浙江雪歌服飾有限公司
培訓(xùn)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，往往是臨時(shí)需要什么培訓(xùn)什么，導(dǎo)致員工的綜合素質(zhì)并未得到實(shí)質(zhì)的提高；由于資源不能合理整合，培訓(xùn)成本相對(duì)較高，計(jì)劃性較弱；大量的公開課參訓(xùn)，培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)；培訓(xùn)效果的評(píng)估沒有專業(yè)的體系，造成訓(xùn)前和訓(xùn)后一個(gè)樣等等；培訓(xùn)制度游離于企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略體系之外，與企業(yè)業(yè)務(wù)和實(shí)踐績(jī)效無(wú)法銜接；只能著眼于個(gè)人技能的提高，缺乏團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)思考的機(jī)制設(shè)計(jì)等等。
同樣，十年的發(fā)展歷程讓我們體會(huì)到人才，特別是中級(jí)、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才對(duì)上級(jí)戰(zhàn)略、政策、策略創(chuàng)造性執(zhí)行的能力和以自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)推動(dòng)組織執(zhí)行的能力的重要性。由于女裝行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益強(qiáng)烈，在產(chǎn)品同質(zhì)化的今天，比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快的能力也許是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但我們發(fā)現(xiàn)，由于業(yè)務(wù)繁忙，許多員工沒有時(shí)間去進(jìn)修，更沒有合適的地方能夠?qū)W到自己實(shí)際工作中需要的知識(shí)、方法、技能、經(jīng)驗(yàn)。因此，承載著所有雪歌人夢(mèng)想的雪歌女裝學(xué)院于2007年12月成立。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人
全國(guó)十佳設(shè)計(jì)師 雪歌服飾董事長(zhǎng)：陳迷麗
企業(yè)商學(xué)院負(fù)責(zé)人
名譽(yù)院長(zhǎng)：方永飛先生 院長(zhǎng)：陳迷麗女士 教學(xué)總監(jiān)：向濤先生
企業(yè)商學(xué)院創(chuàng)建時(shí)間
2007年12月12日
企業(yè)商學(xué)院講師介紹
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| 陳迷麗 | ||||||
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| 方永飛 | ||||||
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| 易際漲 | ||||||
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★ 麥思特管理顧問專家團(tuán)成員、中小型企業(yè)1＋1成長(zhǎng)工程導(dǎo)師
★ 時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院、香港光華管理學(xué)院高級(jí)講師
★ 中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員、資深輔導(dǎo)員
★ 國(guó)內(nèi)首批獲得國(guó)家級(jí)心理咨詢師證書成員
★ 清華大學(xué)EMBA總裁班、浙江大學(xué)高級(jí)管理培訓(xùn)中心特聘講師
★ 曾任某知名公司銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、首席培訓(xùn)師 |
企業(yè)商學(xué)院課程介紹
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模塊 |
項(xiàng)目 |
課程明細(xì)（每個(gè)課程五個(gè)學(xué)分，學(xué)完頒發(fā)畢業(yè)證書） |
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高層管理 |
知識(shí)課程 |
職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)與技能；戰(zhàn)略管理；領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；組織設(shè)計(jì)和用人 ；現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)；宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政策；行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 |
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中基層管理課程 |
新員工入職培訓(xùn) |
企業(yè)發(fā)展歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景；規(guī)章制度和崗位職責(zé)；組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng)；企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)顧客、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等；企業(yè)的安全措施及企業(yè)的文化、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)目標(biāo) |
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通用課程項(xiàng)目 |
企業(yè)文化；商務(wù)禮儀；時(shí)間管理；壓力管理；溝通技巧；語(yǔ)言培訓(xùn)；非人力資源的人力資源管理；責(zé)任管理(職業(yè)規(guī)劃塑造)；職業(yè)規(guī)劃；團(tuán)隊(duì)合作；贏在中層 | |
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中層管理 知識(shí)課程 |
目標(biāo)管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)；優(yōu)秀主管的五項(xiàng)技能；工作績(jī)效突破和改善；溝通技能和信息傳播技能；如何指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬；如何建立工作標(biāo)準(zhǔn)；崗位職責(zé) | |
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HR專業(yè)課程 |
人力資源操作實(shí)務(wù)；績(jī)效管理 ；專業(yè)講師培訓(xùn)技巧 ；人員的招聘與選拔；崗位分析 ；員工關(guān)系管理 ；企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)；會(huì)議管理 ；文件檔案管理 | |
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中基層管理課程 |
營(yíng)銷專業(yè)課程 |
建立有效的銷售團(tuán)隊(duì) ；專業(yè)銷售技巧 ；全面顧客滿意服務(wù)；營(yíng)銷經(jīng)理人；客戶關(guān)系管；大客戶銷售技巧；客戶面談溝通技巧；雙贏談判技巧 ；有效的銷售技巧；市場(chǎng)調(diào)查方法及技巧；營(yíng)銷策劃技巧;品牌規(guī)劃與推廣 |
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設(shè)計(jì)開發(fā) 專業(yè)課程 |
流行趨勢(shì)；版型結(jié)構(gòu)；工藝知識(shí)；行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；CAD技術(shù)操作 | |
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財(cái)務(wù)分析 專業(yè)課程 |
財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析；企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制；企業(yè)成本管理；經(jīng)營(yíng)與投資預(yù)決算；財(cái)務(wù)報(bào)表分析與編制；財(cái)務(wù)法規(guī)講解；合理避稅 | |
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采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ) 專業(yè)課程 |
供應(yīng)商的開發(fā)；管理與評(píng)估 ；物流與供應(yīng)鏈管理；高效物料管理與庫(kù)存技巧 ；倉(cāng)儲(chǔ)管理；現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)管理 | |
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特殊崗位 |
平面設(shè)計(jì)；ERP技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；陳列知識(shí)；服裝搭配；攝影技術(shù) | |
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生產(chǎn)技術(shù)課程 |
生產(chǎn)質(zhì)量 專業(yè)課程 |
精益化生產(chǎn)；目視化管理；生產(chǎn)計(jì)劃編排；車間管理與生產(chǎn)成本控制；生產(chǎn)質(zhì)量控制與QC改善；質(zhì)管理；5S現(xiàn)場(chǎng)管理 |
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生產(chǎn)質(zhì)量部 操作工課程 |
檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量意識(shí)、機(jī)臺(tái)保養(yǎng) | |
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終端譚課程 |
店長(zhǎng)店員培訓(xùn) |
金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)、店鋪手冊(cè)培訓(xùn)、貨品知識(shí)培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、視覺營(yíng)銷培訓(xùn)、店長(zhǎng)店員心態(tài)培訓(xùn) |
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代理商培訓(xùn) |
代理商心態(tài)培訓(xùn)、如何訂好貨、終端贏利的八大模式、如何管好人、代理商的公司化運(yùn)作 |
企業(yè)商學(xué)院特點(diǎn)
聯(lián)合運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)：香港光華管理學(xué)院宗旨： 解決雪歌成長(zhǎng)中的煩惱，為雪歌的發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)智慧和管理知識(shí)，適應(yīng)“自主創(chuàng)新”時(shí)代的來臨?！ ≡僭煅└枞说牡男闹悄Ｊ剑纳蒲└枞说淖晕夜芾?，實(shí)現(xiàn)雪歌人的共同進(jìn)步。
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