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華立集團

    華立集團是一家跨地區(qū)、多元化、外向型的民營股份制企業(yè)。從 1970 年成立至今,華立已有 35 年的發(fā)展歷程??傎Y產(chǎn)超過 70 億元人民幣,員工 10000 余人??毓蓢鴥?nèi)三家 A 股上市公司。產(chǎn)業(yè)涉及儀表及系統(tǒng)、制藥、信息電子、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。生產(chǎn)基地分布在杭州、重慶、昆明、廣州、深圳、北京、沈陽、海南等地,在泰國、阿根廷、美國、加拿大設(shè)有制造工廠和研究機構(gòu)。 2004

企業(yè)領(lǐng)導人

董事局主席:汪力成

企業(yè)商學院負責人

嚴正

企業(yè)商學院創(chuàng)建時間

1996年元旦,華立籌建第一所經(jīng)營管理學校,中斷數(shù)年后,2005年5月27日重新啟動

企業(yè)商學院講師介紹

嚴正
集團人力資源總監(jiān),美國領(lǐng)導力研究中心情境領(lǐng)導認證講師,美國麥肯特企業(yè)顧問有限公司高級顧問
邱小平
林文田
洪宜幸

企業(yè)商學院課程介紹

大學生就業(yè)指導與生涯規(guī)劃
新員工培訓
培訓培訓師
勞動法律法規(guī)知識培訓
情境領(lǐng)導培訓
中層管理者技能訓練
營銷管理實務(wù)
績效考核和績效管理
股東權(quán)益管理教程
高效團隊建設(shè)
 企業(yè)轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式變革
母子公司管控
非財務(wù)人員的財務(wù)管理
生產(chǎn)主管職業(yè)化訓練
人力資源管理
麥當勞的人力資源管理
麥當勞的人力資源管理
愛立信薪酬體系
關(guān)鍵績效評估體系
企業(yè)專利戰(zhàn)略與管理
主管技能培訓
阿里巴巴銷售培訓
統(tǒng)一企業(yè)灌能訓練
人力資源規(guī)劃詳解
人力資源管理在今日更為重要
咨詢顧問的必修課 - 談話的力量:談話技巧助你成功

企業(yè)商學院特點

華立管理學院是在傳承原華立經(jīng)營管理學校和借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)辦職業(yè)教育的基礎(chǔ)上,以及為適應(yīng)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、超常規(guī)跨越式發(fā)展與培育全球競爭力背景下建立的。華立管理學院采取與外部學院合作的形式,重新建辦華立管理學院,將設(shè)計開發(fā)出適合華立的課程,訓練華立的員工,在培養(yǎng)專業(yè)技能的同時,更注重培養(yǎng)員工對華立的忠誠度,對企業(yè)的使命和理念的理解,使之成為高效的華立人才。華立本身有著良好的內(nèi)部資源,更有豐富而真實的實踐案例,甚至一些案例現(xiàn)在已經(jīng)走進了哈佛。管理學院的建成將對華立今后培養(yǎng)人力資源隊伍,實現(xiàn)信息互動,加快信息溝通,提高個人技能和增強管理理念,同時也有利于敞開思路,拓展視野,全面提高各部門人員的專業(yè)素質(zhì),對打造學習型組織也是有益的補充。

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