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公司名稱：	杭州開元房地產集團有限公司
經營領域：	房地產開發(fā)
員工數(shù)量：	1200人
引進時間：	2009年8月
學習范圍：	企業(yè)中高層干部
地理分布：	浙江省

為什么采用e-Learning項目：

1、探索一種在E時代行之有效的培訓方法；
2、把培訓內容方便快捷的傳遞給分布在不同地域的項目公司員工；
3、迅速高效地傳遞專業(yè)知識，提升員工個人綜合素養(yǎng)，以應行業(yè)競爭；
4、活躍企業(yè)氛圍，有序推進學習型組織的建設；
5、借助E化學習，體現(xiàn)企業(yè)對員工成長的關懷與期望。

關鍵的商業(yè)驅動因素：

1、提高管理者的管理能力和管理技巧。
2、提高員工對企業(yè)的認可度和忠誠度。
3、降低培訓成本。

推廣：

1、提高管理者的管理能力和管理技巧。
2、提高員工對企業(yè)的認可度和忠誠度。
3、降低培訓成本。

對公司產生了哪些影響：

功能很強大，解決了企業(yè)發(fā)展中全員培訓問題, ELN配有內部課程上傳功能,從而提高了內部課程的利用率。

學員心聲：

這個平臺非常不錯，課程內容很豐富，而且只要你有心，在有網絡的地方就可以隨時隨地的學！


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