現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展為人力資源管理帶來了全新變革，e-Learning以其無時空限制的個性化學(xué)習(xí)方式、整合豐富學(xué)習(xí)資源與強(qiáng)大培訓(xùn)組織功能的知識管理平臺開創(chuàng)了企業(yè)培訓(xùn)新篇章。e-Learning在全球市場80%的年增長速度彰顯了市場對e-Learning的深度認(rèn)同，它正以驚人的速度改變著企業(yè)學(xué)習(xí)方式。自2005年時代光華在國內(nèi)首創(chuàng)自主研發(fā)的e-Learning ASP服務(wù)至今，已有逾20000家國內(nèi)企業(yè)使用了時代光華的e-Learning產(chǎn)品，時代光華已成為中國e-Learning的領(lǐng)軍企業(yè)。
“提升價值、分享經(jīng)驗、引導(dǎo)趨勢、共促成長”，時代光華將于2009年4月23日（周四）在杭州舉辦浙江省第一屆E-Learning企業(yè)應(yīng)用研討會暨“E-Learning卓越實施獎”頒獎典禮，誠邀您與浙江最優(yōu)秀的e-Learning實施企業(yè)及權(quán)威的e-Learning專家共同分享e-Learning帶給企業(yè)的巨大價值，見證e-Learning應(yīng)用的前沿趨勢，應(yīng)變?nèi)蚪?jīng)濟(jì)形勢，共促企業(yè)成長。
時代光華將首次評選出5-6家浙江“e-Learning卓越實施獎”獲獎企業(yè)，并邀請部分嘉賓就以下議題進(jìn)行分享：
·如何進(jìn)一步提高e-Learning學(xué)習(xí)的成效？
·如何更好地營造全員學(xué)習(xí)氛圍，吸引各部門員工的深度參與？
·如何將e-Learning與其他方式無縫結(jié)合，實施混合培訓(xùn)，以應(yīng)對預(yù)算緊縮？
·如何通過e-Learning實現(xiàn)培訓(xùn)管理重心下移？
·如何利用e-Learning構(gòu)建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師梯隊，切入學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)？
·如何轉(zhuǎn)化及傳承企業(yè)的知識資產(chǎn)？
·如何運用e-Learning實現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)管理創(chuàng)新？
經(jīng)驗因分享而提升價值，趨勢因引導(dǎo)而促進(jìn)成長，新形勢需要新思維。誠邀e-Learning及培訓(xùn)專業(yè)人士共襄盛舉，推動中國e-Learning的行業(yè)發(fā)展和企業(yè)實施應(yīng)用。
詳情請垂詢 0571-89939500