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	浙江省企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)盟由香港光華管理學(xué)院、時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)和步步為贏教育集團(tuán)、浙江省HR精英俱樂(lè)部聯(lián)合發(fā)起，由優(yōu)秀職業(yè)講師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師等人士在自愿的基礎(chǔ)上成立的專業(yè)民間組織。
	本會(huì)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德。

	浙江省企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)盟實(shí)行會(huì)員制，以浙江地區(qū)職業(yè)講師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師為核心，定期向會(huì)員提供相關(guān)資訊并組織相關(guān)活動(dòng)，為其提供一個(gè)聚會(huì)、研討、聯(lián)誼的交流平臺(tái)。
	建設(shè)培訓(xùn)師從業(yè)者信息共享的渠道；通過(guò)舉辦系列論壇、沙龍、研討會(huì)、活動(dòng)和實(shí)用性培訓(xùn)，協(xié)助會(huì)員提升個(gè)人資質(zhì)。
	傳播國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)最新知識(shí)與信息，促進(jìn)會(huì)員職業(yè)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。擴(kuò)大職業(yè)講師和企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍的影響力，服務(wù)企業(yè)和社會(huì)。
	推動(dòng)浙江省內(nèi)及省際同類組織的交流與學(xué)習(xí)，推動(dòng)會(huì)員所在企業(yè)之間的人力資源與優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的交流和共享。
	推薦、評(píng)比、表彰、宣傳優(yōu)秀培訓(xùn)師人員或優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師建設(shè)示范企業(yè)典型，引導(dǎo)培訓(xùn)師精英健康成長(zhǎng)。

	入會(huì)：會(huì)員以個(gè)人身份填寫入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)聯(lián)盟秘書處初審、提交聯(lián)盟理事會(huì)討論通過(guò)，進(jìn)行會(huì)員檔案輸入登記后，發(fā)放會(huì)員證即可成為正式會(huì)員。
	退會(huì)：聯(lián)盟入、退會(huì)均以自愿為原則，會(huì)員退出聯(lián)盟必須提交退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)聯(lián)盟理事會(huì)評(píng)審后，注銷會(huì)員資格。
	取消資格：在參加聯(lián)盟活動(dòng)中有背離本聯(lián)盟宗旨的行為且造成不良影響者，經(jīng)過(guò)聯(lián)盟理事會(huì)評(píng)審后，取消會(huì)員資格；一年內(nèi)參加聯(lián)盟活動(dòng)少于3次，第二年視為自動(dòng)退出聯(lián)盟。

會(huì)員可通過(guò)相關(guān)形式積累積分，利用所獲積分參加其聯(lián)盟機(jī)構(gòu)所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，聯(lián)盟各項(xiàng)活動(dòng)均實(shí)行AA制。優(yōu)秀會(huì)員將會(huì)獲得聯(lián)
盟管理崗位及更多的交流成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。聯(lián)盟獲得的培訓(xùn)資源和名額優(yōu)先分配給優(yōu)秀會(huì)員。

會(huì)員享有以下基本權(quán)利：
　1.會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，任何符合規(guī)定的會(huì)員都可參加理事會(huì)成員的選舉和被選舉。
　2.享有聯(lián)盟的組織活動(dòng)、內(nèi)容的建議權(quán)或監(jiān)督批評(píng)權(quán)。
　3.會(huì)員有權(quán)及時(shí)獲得聯(lián)盟組織的各項(xiàng)活動(dòng)信息，優(yōu)先參加聯(lián)盟舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；
　4.會(huì)員有權(quán)享受聯(lián)盟提供的各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)和其他服務(wù)。

會(huì)員的義務(wù)：
　1.承認(rèn)和遵守聯(lián)盟章程；
　2.自覺(jué)維護(hù)聯(lián)盟的聲譽(yù)、形象和利益；
　3.支持提供或促成舉辦聯(lián)盟各類活動(dòng)；
　4.積極參與聯(lián)盟的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)聯(lián)盟發(fā)展提出建議；

	會(huì)員證由浙江省企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)盟統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作和頒發(fā)。
	每位會(huì)員均持有會(huì)員證。會(huì)員證標(biāo)有會(huì)員編號(hào)、會(huì)員簽名和會(huì)員的其他信息。
	會(huì)員證丟失或毀損，應(yīng)及時(shí)向聯(lián)盟申請(qǐng)補(bǔ)辦或更換。
	會(huì)員證的變更、掛失等事項(xiàng)由聯(lián)盟具體辦理。

	會(huì)員大會(huì)的職權(quán)：　1.審議聯(lián)盟的工作方針和工作計(jì)劃；　2.聽取理事會(huì)的工作報(bào)告；　3.審議理事會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告；　4.制訂、修改或終止聯(lián)盟章程；　5.選舉和罷免理事會(huì)成員；　6.其他重要事項(xiàng)。
	會(huì)員大會(huì)每年舉行一次，決議須經(jīng)到會(huì)人員的半數(shù)以上通過(guò)方能生效。
	會(huì)員大會(huì)如遇特殊情況，也可采用通訊方式召開。以通訊方式表決聯(lián)盟議案，其決議需經(jīng)半數(shù)以上會(huì)員表決方能生效。

	理事會(huì)的產(chǎn)生辦法　　根據(jù)會(huì)員的數(shù)量、代表性及社會(huì)貢獻(xiàn)等情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀、民主協(xié)調(diào)分配理事候選名額，然后在會(huì)員大會(huì)上采取無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。
	理事會(huì)的任期和換屆　　理事會(huì)每?jī)赡旮倪x一次；為保持理事會(huì)的權(quán)威性、工作上的連續(xù)性和聯(lián)盟的活力，每屆根據(jù)實(shí)際情況更新部分理事。
	理事會(huì)會(huì)議　　1.理事會(huì)會(huì)議有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。　　2.理事會(huì)會(huì)議半年舉行一次；遇特殊情況，可提前或延期舉行，也可采用通訊方式召開。以通訊方式表決會(huì)議案，其決議須經(jīng) 理事會(huì)半數(shù)以上理事成員表決通過(guò)方能有效。　　3.理事會(huì)的職權(quán)：　　　1)貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議和決定；　　　2)制定、審查聯(lián)盟的年度工作計(jì)劃；　　　3)審查聯(lián)盟財(cái)務(wù)預(yù)、決算；　　　4)審核、監(jiān)督、公開財(cái)務(wù)報(bào)告。　　　5)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟辦事機(jī)構(gòu)開展工作；　　　6)籌備召開會(huì)員大會(huì)（包括采取通訊方式召開會(huì)議）；　　　7)討論和決定聯(lián)盟設(shè)立專業(yè)委員會(huì)的會(huì)徽標(biāo)識(shí)及網(wǎng)頁(yè)、宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一；　　　8)對(duì)違反聯(lián)盟章程和規(guī)章制度、損害聯(lián)盟利益和形象者，做出處理決定；　　　9)選舉和罷免常務(wù)理事會(huì)成員；　　　10)制定內(nèi)部管理制度；　　　11)決定聯(lián)盟其他重大事項(xiàng)。

	常務(wù)理事會(huì)設(shè)主席1名，副主席2名，秘書長(zhǎng)1名，常務(wù)副秘書長(zhǎng)1名，常務(wù)理事9名。在理事會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間，常務(wù)理事會(huì) 行使理事會(huì)職責(zé)。
	常務(wù)理事會(huì)的任期和換屆與理事會(huì)相同。
	常務(wù)理事會(huì)須三分之二常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事過(guò)半以上表決通過(guò)方能生效。
	常務(wù)理事會(huì)每3個(gè)月召開1次，遇特殊情況可以提前或延期召開，也可采用通訊方式召開。
	秘書處的職責(zé) 　1.處理聯(lián)盟的日常事務(wù)；　2.組織聯(lián)盟的日�；顒�(dòng)；　3.會(huì)員入會(huì)初審；　4.會(huì)員的檔案管理；　5.會(huì)員每次集會(huì)的物資籌備

	會(huì)員捐款
	企業(yè)贊助
	聯(lián)盟活動(dòng)的商業(yè)收入