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浙江省企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)盟由香港光華管理學(xué)院、時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)和步步為贏教育集團、浙江省HR精英俱樂部聯(lián)合發(fā)起，由優(yōu)秀職 業(yè)講師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師等人士在自愿的基礎(chǔ)上成立的專業(yè)民間組織。 |
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本會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德。 |
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致力于為浙江省內(nèi)職業(yè)講師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師搭建互動交流的平臺，營造共同進(jìn)步的機會和環(huán)境。以"促進(jìn)培訓(xùn)師廣泛交流，帶動培訓(xùn) 師職業(yè)成長"為原則。 |
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浙江省企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)盟實行會員制，以浙江地區(qū)職業(yè)講師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師為核心，定期向會員提供相關(guān)資訊并組織相關(guān)活動，為其提 供一個聚會、研討、聯(lián)誼的交流平臺。 |
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建設(shè)培訓(xùn)師從業(yè)者信息共享的渠道；通過舉辦系列論壇、沙龍、研討會、活動和實用性培訓(xùn)，協(xié)助會員提升個人資質(zhì)。 |
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傳播國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)最新知識與信息，促進(jìn)會員職業(yè)目標(biāo)的最終實現(xiàn)。擴大職業(yè)講師和企業(yè)培訓(xùn)師隊伍的影響力，服務(wù)企業(yè)和社 會。 |
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推動浙江省內(nèi)及省際同類組織的交流與學(xué)習(xí)，推動會員所在企業(yè)之間的人力資源與優(yōu)秀經(jīng)驗的交流和共享。 |
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推薦、評比、表彰、宣傳優(yōu)秀培訓(xùn)師人員或優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師建設(shè)示范企業(yè)典型，引導(dǎo)培訓(xùn)師精英健康成長。 |
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職業(yè)講師、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師等人士，愿意遵守聯(lián)盟的章程，自覺履行章程所規(guī)定的會員義務(wù)和權(quán)利，可申請入會。 |
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入會：會員以個人身份填寫入會申請表，經(jīng)聯(lián)盟秘書處初審、提交聯(lián)盟理事會討論通過，進(jìn)行會員檔案輸入登記后，發(fā)放會員證即可成為正式會員。 |
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退會：聯(lián)盟入、退會均以自愿為原則，會員退出聯(lián)盟必須提交退會申請，經(jīng)聯(lián)盟理事會評審后，注銷會員資格。 |
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取消資格：在參加聯(lián)盟活動中有背離本聯(lián)盟宗旨的行為且造成不良影響者，經(jīng)過聯(lián)盟理事會評審后，取消會員資格；一年內(nèi)參加聯(lián)盟活動少于3次，第二年視為自動退出聯(lián)盟。 |
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會員可通過相關(guān)形式積累積分，利用所獲積分參加其聯(lián)盟機構(gòu)所舉辦的各項活動，聯(lián)盟各項活動均實行AA制。優(yōu)秀會員將會獲得聯(lián) 盟管理崗位及更多的交流成長機會。聯(lián)盟獲得的培訓(xùn)資源和名額優(yōu)先分配給優(yōu)秀會員。 |
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會員享有以下基本權(quán)利： 1.會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，任何符合規(guī)定的會員都可參加理事會成員的選舉和被選舉。 2.享有聯(lián)盟的組織活動、內(nèi)容的建議權(quán)或監(jiān)督批評權(quán)。 3.會員有權(quán)及時獲得聯(lián)盟組織的各項活動信息，優(yōu)先參加聯(lián)盟舉辦的各項活動； 4.會員有權(quán)享受聯(lián)盟提供的各項學(xué)習(xí)交流機會和其他服務(wù)。 |
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會員的義務(wù)： 1.承認(rèn)和遵守聯(lián)盟章程； 2.自覺維護聯(lián)盟的聲譽、形象和利益； 3.支持提供或促成舉辦聯(lián)盟各類活動； 4.積極參與聯(lián)盟的各項活動，對聯(lián)盟發(fā)展提出建議； |
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會員證由浙江省企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)盟統(tǒng)一設(shè)計、制作和頒發(fā)。 |
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每位會員均持有會員證。會員證標(biāo)有會員編號、會員簽名和會員的其他信息。 |
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會員證丟失或毀損，應(yīng)及時向聯(lián)盟申請補辦或更換。 |
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會員證的變更、掛失等事項由聯(lián)盟具體辦理。 |
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會員大會的職權(quán)： 1.審議聯(lián)盟的工作方針和工作計劃； 2.聽取理事會的工作報告； 3.審議理事會財務(wù)報告； 4.制訂、修改或終止聯(lián)盟章程； 5.選舉和罷免理事會成員； 6.其他重要事項。 |
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會員大會每年舉行一次，決議須經(jīng)到會人員的半數(shù)以上通過方能生效。 |
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會員大會如遇特殊情況，也可采用通訊方式召開。以通訊方式表決聯(lián)盟議案，其決議需經(jīng)半數(shù)以上會員表決方能生效。 |
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理事會的產(chǎn)生辦法 根據(jù)會員的數(shù)量、代表性及社會貢獻(xiàn)等情況，經(jīng)過充分醞釀、民主協(xié)調(diào)分配理事候選名額，然后在會員大會上采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生。 |
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理事會的任期和換屆 理事會每兩年改選一次；為保持理事會的權(quán)威性、工作上的連續(xù)性和聯(lián)盟的活力，每屆根據(jù)實際情況更新部分理事。 |
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理事會會議 1.理事會會議有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。 2.理事會會議半年舉行一次；遇特殊情況，可提前或延期舉行，也可采用通訊方式召開。以通訊方式表決會議案，其決議須經(jīng) 理事會半數(shù)以上理事成員表決通過方能有效。 3.理事會的職權(quán)： 1)貫徹執(zhí)行會員大會的決議和決定； 2)制定、審查聯(lián)盟的年度工作計劃； 3)審查聯(lián)盟財務(wù)預(yù)、決算； 4)審核、監(jiān)督、公開財務(wù)報告。 5)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟辦事機構(gòu)開展工作； 6)籌備召開會員大會（包括采取通訊方式召開會議）； 7)討論和決定聯(lián)盟設(shè)立專業(yè)委員會的會徽標(biāo)識及網(wǎng)頁、宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一； 8)對違反聯(lián)盟章程和規(guī)章制度、損害聯(lián)盟利益和形象者，做出處理決定； 9)選舉和罷免常務(wù)理事會成員； 10)制定內(nèi)部管理制度； 11)決定聯(lián)盟其他重大事項。 |
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常務(wù)理事會設(shè)主席1名，副主席2名，秘書長1名，常務(wù)副秘書長1名，常務(wù)理事9名。在理事會會議閉會期間，常務(wù)理事會 行使理事會職責(zé)。 |
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常務(wù)理事會的任期和換屆與理事會相同。 |
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常務(wù)理事會須三分之二常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事過半以上表決通過方能生效。 |
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常務(wù)理事會每3個月召開1次，遇特殊情況可以提前或延期召開，也可采用通訊方式召開。 |
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秘書處的職責(zé) 1.處理聯(lián)盟的日常事務(wù)； 2.組織聯(lián)盟的日�；顒�； 3.會員入會初審； 4.會員的檔案管理； 5.會員每次集會的物資籌備 |
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會員捐款 |
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企業(yè)贊助 |
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聯(lián)盟活動的商業(yè)收入 |
