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問答詳情
問題: 公司有導(dǎo)師制,導(dǎo)師的培養(yǎng)體系要如何搭建?
回答:

1、培訓(xùn)導(dǎo)師從各部門精干力量中選拔出來,2、明確培訓(xùn)導(dǎo)師的工作職責(zé),3、明確培訓(xùn)導(dǎo)師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),4、對(duì)培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行集中培訓(xùn),5、明確培訓(xùn)導(dǎo)師日??己恕?/p>

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  時(shí)代光華HR學(xué)院協(xié)助企業(yè)提升HR管理競爭力,依托浙江省HR俱樂部的強(qiáng)大平臺(tái)與運(yùn)作能力,邀請(qǐng)廣大的HR經(jīng)理人以培訓(xùn)、沙龍、研討等多種形式的活動(dòng)促進(jìn)HR共同學(xué)習(xí)、對(duì)話、交流。
 
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