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績效考核的創(chuàng)新
1.考核的目的，從獎懲到培養(yǎng)發(fā)展 2.考核過程的創(chuàng)新，從重視中間到重視兩頭 3.考核指標從模糊到清晰
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標    題：績效考核的創(chuàng)新

文件類別：考核管理

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