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薪酬體系的調(diào)整策略
薪酬體系的調(diào)整策略:一是薪酬體系本身的調(diào)整,二是相對(duì)應(yīng)于員工薪酬的調(diào)整。
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標(biāo)    題:薪酬體系的調(diào)整策略

文件類(lèi)別:薪酬設(shè)計(jì)

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薪酬體系的調(diào)整策略

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