e-Learning應(yīng)用實施服務(wù)
e-Learning的價值在于如何成功的實施。時代光華首創(chuàng)e-Learning實施服務(wù)，在積累5000多家企業(yè)客戶的基礎(chǔ)上，總結(jié)分析不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提煉出e-Learning的不同階段和流程，以及每個階段相應(yīng)的實施要點、方法和工具，最終幫助企業(yè)實現(xiàn)人才發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
e-Learning的正確實施，可以推動、完善和促進(jìn)企業(yè)、部門、員工多級目標(biāo)的達(dá)成，從而實現(xiàn)組織整體戰(zhàn)略目標(biāo)。
應(yīng)用實施服務(wù)三個步驟如圖：
ELN導(dǎo)入規(guī)劃服務(wù)
協(xié)助匹配課程、協(xié)助編制相關(guān)規(guī)章制度、協(xié)助策劃推廣方案、協(xié)助策劃啟動大會
ELN應(yīng)用指導(dǎo)服務(wù)
實施電話回訪、 季、年度實施總結(jié)報告客、服在線服務(wù)及7*24小時熱線咨詢、客戶研討交流活動
ELN應(yīng)用實施評估改善服務(wù)
ELN應(yīng)用實施成熟度模型、評估企業(yè)ELN應(yīng)用實施所處階段、確定ELN應(yīng)用實施的重點和方向、評估改進(jìn)ELN應(yīng)用實施效果
