隨著企業(yè)的成長，人才的培養(yǎng)成為企業(yè)下一步發(fā)展的最關(guān)鍵要素，而使快速培訓(xùn)人才的需求變?yōu)楝F(xiàn)實的是網(wǎng)絡(luò)的快速延展。10年來， E-Learning發(fā)展到現(xiàn)在，我們已經(jīng)形成一個共識：它是提升企業(yè)的現(xiàn)代學(xué)習(xí)方法，也是提升國家軟實力的重要途徑。
    目前，眾多企業(yè)在開展E-Learning實施運營中會遇到很多困難，企業(yè)E-Learning的學(xué)習(xí)主體是員工，如何讓員工主動學(xué)習(xí)，是人力資源部門非常頭疼的問題。企業(yè)目前對E-Learning的學(xué)習(xí)，主要是在制度規(guī)章壓力下的被動學(xué)習(xí),一個成熟的E-Learning，應(yīng)該是介入業(yè)務(wù)、全員參與、員工自覺進行的非正式學(xué)習(xí)，非正式的學(xué)習(xí)更多的體現(xiàn)在學(xué)習(xí)的交互性，如企業(yè)知識社區(qū)，學(xué)習(xí)論壇，核心知識庫建設(shè)等等，E-learning的價值也就能夠最大化。如果總是停留在初級階段，就是企業(yè)E-Learning最終無法實施的根本原因。
    本次我們HR俱樂部為大家邀請到的嘉賓是時代光華e-Learning項目資深高級實施顧問宋曉坡老師，宋老師是擁有６年的e-Learning從業(yè)經(jīng)驗，任時代光華e-Learning項目總監(jiān)，e-Learning資深高級顧問，在幾年的實踐中，走訪各大知足企業(yè)，與企業(yè)交流e-Learning如何在企業(yè)中應(yīng)用，此次活動宋老師主要和各企業(yè)e-Learning負責(zé)人一起探討e-Learning論壇的建立與應(yīng)用：
    分析企業(yè)e-Learning論壇為什么人氣低落？
    如何用激勵策略提高員工對于論壇的參與積極性？
    激勵的方法和策略有哪些等等？
    e-Learning在企業(yè)中的實戰(zhàn)應(yīng)用，專家與您共同交流，期待您的參與，精彩不容錯過！

活動類別：主題研討
特約嘉賓：宋曉坡
■ 時代光華e-Learning項目總監(jiān)；
■ 時代光華e-Learning項目資深高級顧問;
■ 時代光華e-Learning項目實施規(guī)劃師;
■ 曾擔(dān)任康恩貝藥業(yè)、華夏銀行、老板電器、蘇泊爾、綠源電動車等數(shù)十家知名企事業(yè)單位的e-Learning項目高級咨詢顧問，提供e-Learning項目專業(yè)培訓(xùn)，六年企業(yè)e-Learning應(yīng)用實施經(jīng)驗造就了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
費    用：免費
報名對象：HR經(jīng)理/主管、已應(yīng)用e-Learning企業(yè)及企業(yè)e-Learning負責(zé)人
報名須知：活動報名須由報名人本人參加，不得由他人代替。每家公司限2個名額以內(nèi)；
活動時間：2011-11-09（星期三）下午14:00-16:30
活動地點：杭州市文三路252號偉星大廈4F
杭州時代光華培訓(xùn)中心
公交路線：九蓮新村K156  K57  K270  K82
上寧橋K24 K179 K290 K74 K15
停車信息: 車位緊張  周圍有收費停車場