營銷策略 講師

中國狼性營銷創(chuàng)始人；                               商業(yè)才智系統(tǒng)創(chuàng)...

高效能三棲教練——國內少有的橫跨職業(yè)化、營銷、管理領域的實戰(zhàn)教練 運營管理與營銷專家、全國百強培訓師、PTT職業(yè)培訓師 上海交通大學、復旦大學特約高級講師 多家企業(yè)顧問、管理教練、EMBA班、總裁班客座教授 曾任職于世界500強企業(yè)CSIC中國船舶重工集團、中國500強企業(yè)紅桃開集團 美國Dunk國際教育集團大中華區(qū)副總裁、高級合伙人 職業(yè)生涯歷任生產(chǎn)主管、營銷...

資深體驗式培訓師 中石化集團高級培訓師 步步為贏教育集團高級講師 中石化杭州石油首席培訓師 時代光華管理培訓網(wǎng)特聘講師 體驗式培訓的積極倡導者  ...

劉杰克：著名營銷實戰(zhàn)專家、網(wǎng)絡營銷專家、品牌營銷策劃專家、企業(yè)培訓師及顧問；營銷三維理論創(chuàng)始人、根據(jù)地市場論創(chuàng)始人、多米諾市場開發(fā)系統(tǒng)創(chuàng)始人、動態(tài)三級經(jīng)銷商管理體系創(chuàng)始人； 著名網(wǎng)絡營銷講師與市場營銷講師；總裁班特聘教授；原創(chuàng)《品牌營銷策劃》、《網(wǎng)絡營銷實戰(zhàn)》系列市場營銷培訓課程資深講師；《前沿講座》特邀嘉賓；《經(jīng)理人》、《總裁》、《銷售與市場》等多家財經(jīng)與行業(yè)媒體專欄作家；； 曾在家樂氏、...

總裁班特聘網(wǎng)絡營銷專家 中國電子商務職業(yè)經(jīng)理人認證課程研發(fā)中心主任 北京師范大學公共治理研究中心網(wǎng)絡營銷部主任 DM網(wǎng)絡整合營銷機構總經(jīng)理 中國電子商務協(xié)會PCEM網(wǎng)絡整合營銷研究中心主任 中國第一部網(wǎng)絡整合營銷暢銷書《網(wǎng)絡整合營銷兵器譜》 艾瑞2008最佳新營銷專家獎獲得者 中國廣告協(xié)會網(wǎng)、艾瑞網(wǎng)、中國移動研究院、易觀國際專家團專家；《互聯(lián)網(wǎng)周刊》專欄專家  ...

浙江大學公共管理學碩士； 浙大繼續(xù)教育學院特聘講師； 培訓中心特聘講師； 江蘇中小企業(yè)研究所副所長； 著名心理行為訓練專家， 職業(yè)心理咨詢師， 南京師范大學漢語言文學學士，南京大學市場分析及營銷決策研究生。季老師擁有10余年企業(yè)管理經(jīng)驗，9年培訓經(jīng)驗，先后在香港及新加坡上市公司擔任高級管理職位，對于快消品和服務型企業(yè)團隊培養(yǎng)有著深刻的理解和感悟。多年的工作經(jīng)驗為培訓工作積累了大量的實操...

AACTP國際職業(yè)認證講師，執(zhí)業(yè)律師， 國際注冊特許財務策劃師（擔任投融資分會理事長）； 中信銀行總行級培訓師，是目前國內稀有的只專注于； 公司銀行培訓的實戰(zhàn)型、復合型講師，是“財務搭脈術” 的發(fā)明人，公司銀行“五朵金花”品牌課程的版權人； 國內將營銷技巧和產(chǎn)品創(chuàng)新融合得最好的講師； 其極具創(chuàng)新思維的公司銀行課程不僅獲邀走進多所知名大學的...

超級演講家 商業(yè)營銷大師 心理學專家 暢銷書作者 中國企業(yè)情感文化系統(tǒng)推動者 TTT企業(yè)培訓師培訓教練 中國第一電話營銷話術訓練導師 交大總裁班特邀講師 鴻誠環(huán)球美業(yè)商學院首席講師 中國企業(yè)界頗受推崇營銷培訓大師 李鴻誠老師是華人最權威、最實戰(zhàn)的營銷問題解決專家之一，被譽為營銷話術之神、國內最實效的TTT培訓師訓練導師，數(shù)百家集團及公司企業(yè)簽約顧問培訓師。同時，李鴻誠老師也是個...

陳思航老師（著名風險投資公司）投資項目合伙人，具有10年金融行業(yè)大客戶從業(yè)背景（8年招商銀行總分行從業(yè)經(jīng)歷，2年證券與信托），負責高端客戶開發(fā)管理工作。招商銀行任職期間發(fā)展促成了與國內九大航空公司的金融合作項目，其負責的金融業(yè)務規(guī)模年資金流水達百億之巨。陳老師也曾經(jīng)被招商銀行總行外派至長沙分行、香港分行等地從事營銷管理工作，實戰(zhàn)經(jīng)驗尤為豐富! 負責促成的金融業(yè)務合作伙伴有：中國國航、東方航空、南...

北京師范大學教育學學士   中國人民大學MBA 曾就職于中國石化，長期從事教育培訓、市場營銷工作，經(jīng)驗豐富。 體驗式培訓的積極倡導者，并將這一理念融入整個培訓過程。以互動、情景式培訓見長，注重受訓人員的感悟及參與。培訓方式及角度獨特，以互動方式的演練、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴等方式穿插進行。培訓過程中善于調動課堂...