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幸福管理學--和諧家庭與情感管理藝術(shù)

幸福管理學--和諧家庭與情感管理藝術(shù)
主講專家:王智
培訓需求調(diào)查表
資深管理心理學導師
領 域:管理技能 激勵管理
培訓對象:高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


本課程的設計背景源自美國著名的 “Thomas Gordon托馬斯.高登” 心理研究機構(gòu)的理論架構(gòu),并融合了人本心理學、薩提亞家庭治療和身心語法程序?qū)W(NLP)等多家心理學派的精髓技術(shù)而成。

“THOMAS GORDON”機構(gòu),自1978年起,已成功的引導數(shù)百萬美國和歐洲職業(yè)人士找回自我,提升自信,建立美滿幸福的婚姻生活。
本課程特別因應當今社會快速發(fā)展時期,人們的新舊價值信念變化融合的轉(zhuǎn)軌過程里,指導并輔導人們經(jīng)營一個快樂、健康、幸福的婚姻關系大有裨益。


課程特色


積極倡導人文主義精神,尊重每個人的存在價值
課程焦點放在改變技巧的練習和掌握上
體驗式教學模式+互動研討+角色扮演+現(xiàn)場教練
學習氛圍輕松活潑


課程內(nèi)容


幸福管理學--和諧家庭與情感管理藝術(shù)課程大綱:

第一部分、什么是真愛的婚姻關系?
破除完美婚姻的神話
自我的迷失和覺醒的自我
認識兩性互動的模型——“行為四邊形”
到底誰有問題?——“問題主權(quán)”原理
界定個人需求與目標

第二部分、信任與開放的兩性溝通技巧
積極的自我表露技巧
愛的“五種語言”
“黃金時間”——平日加深情感連接的技巧
“我信息”和“你信息”的使用
肯定性我信息——增進“愛的表達”
表白性我信息——增進互相了解
預防性我信息——有效預防問題的發(fā)生

第三部分、協(xié)助伴侶成長、有效處理問題
如何傾聽與了解對方的心聲?
12個無效溝通的絆腳石
積極聆聽與解碼技巧
高品質(zhì)的陪伴和心理安撫
協(xié)助伴侶解決問題的六個步驟

第四部分、婚姻關系的矛盾和沖突處理
建設性的沖突和破壞性的沖突
如何解決自己的困擾和問題?——有效使用“面質(zhì)技巧”
擱置法處理二人的矛盾沖突——“太空時間”技巧
如何處理夫妻雙方的需求沖突?——“雙贏式的矛盾解決方案”
如何接納夫妻雙方的價值觀差異 ——“以和為貴,和而不同”
如何創(chuàng)造更多愛的空間——“改變環(huán)境”技巧


學員評價更多>>

  主講講師:王智
  專長領域:心理輔導 | 員工激勵 | 領導技能 | 影響力 | 潛能開發(fā)
  行業(yè)領域:IT行業(yè) | 金融業(yè) | 電力通信 | 房地產(chǎn)/建筑 | 服務業(yè)
  擅長解決的問題:
如何掌握人員激勵的原理和技巧
如何掌握激勵的技巧
如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)
  該講師其他課程:
心領導--管理者情商(EQ)生產(chǎn)力
幸福管理學--和諧家庭與情感管理藝術(shù)
領導者身心和諧與壓力管理
L.C.S領導者管理溝通藝術(shù)
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