企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的體驗式訓(xùn)練
公開課詳情 | |
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開課時間: | 2010年05月14日 09:00(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時間: | 2010年05月15日 16:30 |
課程價格: | 1800元/人,團(tuán)隊優(yōu)惠請來電咨詢:0571-89938960。 購買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點: | 深圳 深圳南山華僑城鴻波酒店3樓
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課程類別: | 企業(yè)戰(zhàn)略 -- 戰(zhàn)略規(guī)劃 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對象
課程時長
主講專家介紹
課程收益
學(xué)會企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃流程和模式;
建立戰(zhàn)略管理的思考框架
識別企業(yè)在競爭環(huán)境中的競爭優(yōu)勢
強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險管理能力
運用有效企業(yè)的戰(zhàn)略決策工具致勝
分享跨國公司成功制定業(yè)務(wù)計劃的實戰(zhàn)做法與經(jīng)驗
課程大綱
前言:戰(zhàn)略規(guī)劃概述
什么是戰(zhàn)略?
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的意義。
戰(zhàn)略規(guī)劃的基本理論、歷史和發(fā)展趨勢
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃流程概述。
第一步:企業(yè)使命和愿景
為什么要有企業(yè)使命?
企業(yè)使命是什么?
如何描述企業(yè)的使命?
什么是企業(yè)的愿景?
如何描述企業(yè)的愿景?
案例分析:成功企業(yè)的使命和愿景。
團(tuán)隊練習(xí):設(shè)立企業(yè)的使命和愿景。
第二步:制定戰(zhàn)略目標(biāo)
戰(zhàn)略目標(biāo)的涵義
制定戰(zhàn)略目標(biāo)的基本原則
平衡記分卡及戰(zhàn)略地圖
如何制定我們的戰(zhàn)略目標(biāo)?
案例分析:優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)體系
團(tuán)隊練習(xí):制定三年戰(zhàn)略目標(biāo)
第三步:市場與客戶需求分析
企業(yè)所在的環(huán)境分析方法:PEST分析
聚焦目標(biāo)市場:我們的目標(biāo)市場在哪里?規(guī)模?增長趨勢?驅(qū)動市場的因素? 識別客戶及其需求:我們的客戶是誰?客戶的需求是什么?
團(tuán)隊練習(xí):1)企業(yè)環(huán)境分析的PEST分析2)識別目標(biāo)市場和客戶需求
第四步:競爭環(huán)境分析
邁克爾?波特的競爭理論:五力模型和三種競爭戰(zhàn)略
在我們在目標(biāo)市場上,現(xiàn)在和將來誰是我們的競爭對手?
競爭對手分析模型:競爭對手的戰(zhàn)略是什么?
我們與競爭對手比較如何-SWOT分析及對策
我們在什么方面與對手競爭?
我們的機(jī)會在哪里?
團(tuán)隊練習(xí):企業(yè)的SWOT分析和決策
第五步:理想解決方案和策略
客戶的期望是什么?
滿足或超越客戶期望的理想產(chǎn)品或理想解決方案是什么?
分析工具:戰(zhàn)略路線圖、QFD、波士頓矩陣圖、產(chǎn)品技術(shù)路線圖
團(tuán)隊練習(xí):開發(fā)理想產(chǎn)品或理想解決方案
第六步:制定戰(zhàn)略實施計劃
關(guān)鍵成功因素是什么?(KSF)
主要障礙因素是什么?(CBI)
如何運用價值鏈分析工具制定策略
制定戰(zhàn)略策略和實施計劃
業(yè)務(wù)計劃:在實施業(yè)務(wù)上,我們應(yīng)該做什么?(例如:如何通過人力資源計劃和激勵計劃支持我們實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)?)
工具:戰(zhàn)略路徑圖、營運系統(tǒng)圖
團(tuán)隊練習(xí):1)識別企業(yè)的關(guān)鍵成功因素 2)制定實施策略 3)主要業(yè)務(wù)計劃 4)編制戰(zhàn)略路徑圖和營運系統(tǒng)圖
第七步: 財務(wù)預(yù)算
對我們來說投資回報如何?是否值得去做?
如何編制財務(wù)預(yù)算計劃?如何控制進(jìn)行預(yù)算控制?
團(tuán)隊練習(xí):編制財務(wù)預(yù)算
第八步:潛在問題和風(fēng)險分析與對策
有哪些不確定因素會影響我們達(dá)成目標(biāo)?
哪些不確定因素出現(xiàn)的可能性比較大?
我們應(yīng)對風(fēng)險的策略是什么?
戰(zhàn)略風(fēng)險分析工具:潛在戰(zhàn)略風(fēng)險分析表
團(tuán)隊練習(xí):識別潛在風(fēng)險分析及對策
第九步:企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計:我們采用什么組織架構(gòu)來實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標(biāo)?
企業(yè)內(nèi)外的相互依存關(guān)系(依存關(guān)系表):合作與雙贏
企業(yè)文化與行為
識別、設(shè)計、管理和改進(jìn)價值創(chuàng)造流程和支持流程
如何衡量我們的業(yè)績?(工具:平衡記分卡)
團(tuán)隊練習(xí):1)組織結(jié)構(gòu)圖 2)關(guān)系表 2)主要業(yè)務(wù)流程設(shè)計
第十步:實施戰(zhàn)略計劃
為了實現(xiàn)目標(biāo),我們應(yīng)該從哪里入手?
要啟動哪些項目?哪些是關(guān)鍵計劃?
如何作出第一年的實施計劃?
如何衡量目標(biāo)是否達(dá)成?
團(tuán)隊練習(xí):第一年的實施戰(zhàn)略計劃
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高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)定位,領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊建設(shè) |
吳洪剛 高級培訓(xùn)師 |
高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃,整合營銷,組織溝通管理,渠道管理 |
尹隆森 高級培訓(xùn)師 |
高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:績效體系建立,培訓(xùn)管理,戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)定位 |
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