互聯(lián)網(wǎng)時代的品牌贏思維
(第1577期)
公開課詳情 | |
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開課時間: | 2018年05月18日 09:30(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時間: | 2018年05月19日 16:30 |
課程價格: | 非會員價格4200/人,需會員套票6張 購買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點(diǎn): | 杭州 杭州時代光華2樓阿凡達(dá)教室(杭州市西湖區(qū)文一西路522號西溪科創(chuàng)園8號樓)
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課程類別: | 企業(yè)戰(zhàn)略 -- 品牌戰(zhàn)略 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對象
課程時長
課程收益
揭示市場變化軌跡 把握轉(zhuǎn)型方向 從此告別轉(zhuǎn)型焦慮
解密企業(yè)經(jīng)營的核心本質(zhì),掌握核心競爭優(yōu)勢的永久鑰匙,獲得持續(xù)贏利不再遙遠(yuǎn)
揭秘互聯(lián)網(wǎng)平臺真相,避免觸網(wǎng)陷阱,永遠(yuǎn)告別無謂燒錢的困擾
鋪設(shè)社群粉絲經(jīng)濟(jì)的廣闊通道,企業(yè)與用戶實現(xiàn)無障礙對接,做有追隨者的品牌指日可待
重建應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)挑戰(zhàn)的信心,掌握全網(wǎng)營銷密碼,從此插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀?qū)崿F(xiàn)飛躍式發(fā)展
課程大綱
一 贏在把握變化
問題解剖:
企業(yè)家應(yīng)對環(huán)境變化的最大挑戰(zhàn)是什么?
產(chǎn)能過剩導(dǎo)致什么結(jié)果?
政府反腐深化給哪些行業(yè)帶來不可逆轉(zhuǎn)的深遠(yuǎn)影響
互聯(lián)網(wǎng)顛覆性地改變了什么?
生活方式的變化讓顧客的購買模式發(fā)生怎樣的變化?
企業(yè)的經(jīng)營生態(tài)發(fā)生了怎樣的變化?
互聯(lián)網(wǎng)革了誰的命?
傳統(tǒng)營銷的困境與死穴是什么?
案例分析:
微信與紅包、雙十一、360、諾基亞、柯達(dá)等
二、贏在頭腦轉(zhuǎn)型
問題解剖:
傳統(tǒng)企業(yè)最應(yīng)該借鑒的互聯(lián)網(wǎng)思維是什么?
什么是長尾經(jīng)濟(jì)?
長尾經(jīng)濟(jì)如何顛覆傳統(tǒng)的80/20法則?
平臺戰(zhàn)略的核心是什么?
平臺掙錢的三個來源是什么?
免費(fèi)可以成為企業(yè)戰(zhàn)略嗎?
什么是第三方付費(fèi)?
粉絲經(jīng)濟(jì)的核心基礎(chǔ)是什么?
口碑管理的核心秘訣是什么?
案例分析:
余額寶、小米、宜家家居、川航機(jī)場大巴等
三、贏在品牌價值
問題剖析:
過剩年代,靠什么打動顧客?
世界名牌打不打價格戰(zhàn)?
隱形冠軍的啟示是什么?
顧客滿意一定帶來顧客忠誠嗎?
無法被互聯(lián)網(wǎng)替代的行業(yè)有哪些?
網(wǎng)絡(luò)年代人的注意力嚴(yán)重分散,如何吸引顧客眼球?
傳統(tǒng)媒體的傳播效率大幅下降,應(yīng)對的法寶是什么?
網(wǎng)絡(luò)年代品牌的涵義發(fā)生那些顛覆性改變?互聯(lián)網(wǎng)對品牌賦予新的使命是什么?
網(wǎng)絡(luò)年代企業(yè)和顧客建立信賴的手段有哪些?
案例分析:
百雀羚、優(yōu)衣庫、雅戈爾、旭格、回天膠業(yè)、山東六合集團(tuán)、法因數(shù)控等
四、贏在全網(wǎng)傳播
問題解剖:
傳統(tǒng)企業(yè)面對互聯(lián)網(wǎng)的誤區(qū)是什么?
互聯(lián)網(wǎng)平臺的真相與陷進(jìn)是什么?
全網(wǎng)推廣的五大理論基礎(chǔ)是什么?
如何有效使用全網(wǎng)推廣的工具組合?
自組織微社區(qū)是怎么玩起來的?
互聯(lián)網(wǎng)的廣告與傳統(tǒng)媒體廣告的本質(zhì)區(qū)別是什么?
什么產(chǎn)品最適合做全網(wǎng)營銷?
如何用全網(wǎng)營銷做導(dǎo)流?
如何利用大數(shù)據(jù)做客戶粘性?
案例分析:湛盧文化、中國好聲音、快書包、百度、騰訊、谷歌等
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擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)定位,領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊建設(shè) |
吳洪剛 高級培訓(xùn)師 |
高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃,整合營銷,組織溝通管理,渠道管理 |
尹隆森 高級培訓(xùn)師 |
高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:績效體系建立,培訓(xùn)管理,戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)定位 |
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