導語：TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫，意為“企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓”，是美國國際訓練協(xié)會職業(yè)培訓經(jīng)典課程，世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。劉大海老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎，結合自身多年海外留學、從業(yè)的經(jīng)驗，加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力，對企業(yè)內(nèi)部培訓師進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高培訓專業(yè)技巧，增加課程亮點，提升表達影響力和公眾魅力，加強培訓管理及團隊領導能力!

2015年7月24、25日，杭州時代光華特邀TTT專家劉大海老師于杭州時代光華培訓會場傾情巨獻《第三階：高效課程開發(fā)和設計公開課報道》專題講座，各位學員共聚于此。

TTT企業(yè)培訓師培訓主要針對的對象是有志于成為企業(yè)內(nèi)部培訓師、企業(yè)內(nèi)部負責培訓人員。企業(yè)內(nèi)部培訓體系健不健全，各項培訓能否實施到位，培訓后的效果能否達到預期的效果是衡量企業(yè)內(nèi)部培訓師合不合格的標準，劉老師會教你如何一步一步成長為合格的甚至優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓師。課程的目的主要是如何系統(tǒng)的結構化課程、針對培訓對象選擇合適的教學方法、有效組織材料及完善課程內(nèi)容，并且提供很多機會讓學員直接上臺演練，讓學員真正的掌握所學到的知識。

課程分為兩天進行，主要分為：(1)結構層 -- 明確論點、推敲結構;(2)知識層 – 建立標準、填充知識;(3)反應層 – 分析對象、甄選模式;(4)感官層 – 強化視聽、包裝潤色四個環(huán)節(jié)，其中培訓課件的開發(fā)比較受學員的歡迎，劉老師也給學員深入分析了課件開發(fā)的全過程，讓學員受益匪淺。

內(nèi)訓師在企業(yè)內(nèi)部扮演了很重要的角色，這也是課程收到眾多學員歡迎的最根本的原因，杭州時代光華在近幾年TTT課程的開展中，積累了大量的經(jīng)驗，能夠為廣大的學員在內(nèi)訓師成長的道路上指明方向。