北京中小房地產(chǎn)企業(yè)管理體系優(yōu)化全真案例全景解析
主講專家:黃博文 |
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房地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略研究專家 | |
領 域:管理技能 規(guī)范化管理 | |
培訓對象:高層管理 中層管理 基層主管 |
課程收益
1、獲得《中國房地產(chǎn)企業(yè)管理分析報告》最新研究成果,更深入了解企業(yè)管理現(xiàn)狀;
2、掌握中小房地產(chǎn)企業(yè)進行管理完善的核心點,借鑒類似企業(yè)的操作方法;
3、安排一個晚上集中進行溝通交流,現(xiàn)場獲得實戰(zhàn)管理專家的輔導。同時還可在其他晚上或者中午時間,事先預約和老師進行一對一的單獨交流。
課程特色
1、誰來講? 主講人既具有萬科、金地的高管經(jīng)歷,還具有為中小企業(yè)進行管理咨詢的豐富經(jīng)驗,既深度了解標桿企業(yè)管理模式,更掌握中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀與特點;
2、如何講?授課完全是全真案例全景解析,以主講專家主持的管理咨詢實際案例進行講解,同時安排答疑專場,重點解決企業(yè)在管理完善與變革中困惑的問題。
3、講什么?主題設計基于對36家企業(yè)的深入調(diào)研產(chǎn)生,重點講解中小企業(yè)實現(xiàn)管理優(yōu)化最重要的四個方面:戰(zhàn)略規(guī)劃/組織管控/流程管理/績效管理;
課程內(nèi)容
北京中小房地產(chǎn)企業(yè)管理體系優(yōu)化全真案例全景解析課程大綱:
一、北京最新樓盤考察
二、中小房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃案例解析
1、萬科、金地、龍湖等不同標桿企業(yè)戰(zhàn)略分析與借鑒價值
2、某小型民營企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施案例
3、某中型民營企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施案例
通過以上案例之解析,可以了解到:
1、標桿企業(yè)最新的戰(zhàn)略變化趨勢;
2、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃的重要意義;
3、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃的詳細步驟;
4、中小房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的具體內(nèi)容;
5、中小房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的落地措施。
三、中小房地產(chǎn)企業(yè)管控模式、組織架構(gòu)設計案例解析
1、萬科、金地等不同標桿企業(yè)管控模式與組織架構(gòu)分析與借鑒價值
2、某小型民營企業(yè)管控模式選擇與組織架構(gòu)制定案例
3、某中型民營企業(yè)管控模式選擇與組織架構(gòu)制定案例
通過以上案例之解析,可以了解到:
1、標桿企業(yè)最新的管控模式變化趨勢;
2、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行管控體系優(yōu)化的重要價值;
3、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行管控模式設計要關注的核心問題;
4、影響中小房地產(chǎn)企業(yè)進行管控體系優(yōu)化的主要因素;
5、中小房地產(chǎn)企業(yè)管控體系優(yōu)化的具體步驟與方法。
6、如何使管控模式落地?
四、中小房地產(chǎn)企業(yè)管理疑難問題交流
1、參會同行交流及研討
2、授課專家現(xiàn)場解答學員問題或一對一交流。
五、中小房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務流程體系構(gòu)建案例解析
1、萬科、金地等不同標桿企業(yè)業(yè)務流程體系展示與簡要分析
2、某小型民營企業(yè)業(yè)務流程體系構(gòu)建案例
3、某中型民營企業(yè)業(yè)務流程體系構(gòu)建案例
通過以上案例之解析,可以了解到:
1、標桿房地產(chǎn)企業(yè)最新的業(yè)務流程體系變化趨勢;
2、如何通過診斷企業(yè)現(xiàn)有流程的關鍵點來判斷流程的效率與有效性
3、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行業(yè)務流程體系優(yōu)化或構(gòu)建的重要價值;
4、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行業(yè)務流程體系構(gòu)建要關注的影響因素;
5、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行業(yè)務流程構(gòu)建的關鍵節(jié)點;
6、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行業(yè)務流程構(gòu)建的具體步驟與思路;
7、中小房地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務流程應包括的主要內(nèi)容;
8、如何讓新的業(yè)務流程體系順利落地;
9、在中小房地產(chǎn)企業(yè)如何讓流程創(chuàng)造價值。
六、中小房地產(chǎn)企業(yè)績效管理與激勵體系構(gòu)建案例解析
1、萬科、金地等不同標桿企業(yè)績效管理與激勵體系
2、某小型民營企業(yè)績效管理體系構(gòu)建案例
3、某中型民營企業(yè)績效管理體系構(gòu)建案例
通過以上案例之解析,可以了解到:
1、標桿企業(yè)最新的績效管理與激勵體系變化趨勢;
2、中小房地產(chǎn)企業(yè)如何制訂一套行之有效的績效管理與激勵制度;
3、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行績效管理與激勵體系構(gòu)建要關注的影響因素;
4、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行績效管理與激勵體系構(gòu)建的關鍵節(jié)點;
5、中小房地產(chǎn)企業(yè)進行績效管理與激勵體系構(gòu)建的具體步驟與思路;
6、如何讓新的績效管理與激勵體系順利落地。
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主講講師:黃博文 | |
專長領域:企業(yè)戰(zhàn)略 | 品牌戰(zhàn)略 | 融資 | 投資理財 | 企業(yè)文化 | |
行業(yè)領域:房地產(chǎn)/建筑 | 房地產(chǎn)開發(fā) | |
擅長解決的問題:
如何培養(yǎng)戰(zhàn)略性管理思維 如何樹立正確的戰(zhàn)略觀念 如何確立企業(yè)戰(zhàn)略方向 |
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該講師其他課程:
北京中小房地產(chǎn)企業(yè)管理體系優(yōu)化全真案例全景解析 |
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