領導者心智模式建設之道

課程收益

在這個飛速變革的時代，身居高位的領導者們面臨著眾多的選擇與改變。
而究其根本，領導者們需要的是打破桎梏，重建全新的心智模式以應對日新月異的外部環(huán)境。
郭天祥老師從觀念的認識與改變入手，通過對自我認知及價值觀的研究，逐漸引導您進入一套構建全新心智模式的系統(tǒng)，幫助您在充分了解自己的前提下，合理調整價值體系及解決問題的思路。

課程特色

擁有豐富的行業(yè)經驗，其犀利的分析和診斷能力、精湛的培訓技巧，加上在專業(yè)領域的深入探究，使他成為一名備受青睞的培訓咨詢顧問。培訓課程融理論、實戰(zhàn)、技巧、案例為一體。

課程內容

領導者心智模式建設之道課程大綱：
第一講 觀念的改變
1.講師自述
2.改變人生的十二天課
3.管理的兩個詞：思路和心相學
4.改變的關鍵：觀念的改變

第二講 中美日文化比較（上）
1.文化的概念
2.美國文化：頂點文化、最大文化、YES或NO
3.日本文化：YES
第三講 中美日文化比較（下）
1.中國文化：八卦圖
2.心理學的三個概念
3.潛意識與右腦開發(fā)
第四講 積極正面的思考
1.正面思考的能力
2.潛意識迸發(fā)的三種表現形式
第五講 領導者心智模式建設之一
1.重復等于成功案例
2.領導者心智模式建設之一：寧靜的心靈
第六講 領導者心智模式建設之二（上）
第七講 領導者心智模式建設之二（下）
1.心理健康：積極戰(zhàn)勝消極
2.活力訓練：三個圓
第八講 領導者心智模式建設之三
1.愛的全等三角形
2.責任源于百分之百的準備
3.企業(yè)管理中愛的責任
第九講 領導者心智模式建設之四
領導者心智模式建設之五
1.財富的能量：建立更多的人脈、關系
2.自我的了解與認識：我究竟是誰？
3.三種覺型人的區(qū)分與正確對待
4.心理測試
第十講 領導者心智模式建設之六
1.心理測試結果分析
2.如何調整自己的不足
3.價值、價值觀和價值體系（一）
第十一講 領導者心智模式建設之七
1.價值、價值觀和價值體系（二）
2.理想與目標
3.自我實現與品德個性
4.七種心理因素總結與運用
第十二講 七項心理定律與七個習慣
1.七項心理定律
2.七個習慣
3.七句話總結

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