全員執(zhí)行力--執(zhí)行必須到位
(第1013期)
公開課詳情 | |
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開課時間: | 2016年03月18日 09:00(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時間: | 2016年03月18日 16:30 |
課程價格: | 非會員價格1600/人,需會員套票2張 購買學習卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點: | 廣州
|
課程類別: | 綜合管理 -- 執(zhí)行力 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對象
建議企事業(yè)單位領導帶領全體員工參會
課程時長
一天
課程收益
為什么領導們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無所事事,無動于衷?
為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去;反復強調(diào),磨破了嘴皮還是不執(zhí)行?
為什么公司的計劃定一套,員工口頭上說一套,而行動又一套?
為什么員工做事打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆?
為什么員工在企業(yè)當一天和尚撞一天鐘,不積極不主動?一個字形容:混!
有原因嗎?——有!有工具嗎?——有!有榜樣嗎?——有!
針對以上問題,請參加中國員工執(zhí)行力第一人張戴金老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《全員執(zhí)行力》,帶著問題來,拿著方案走,與您共同發(fā)起“全員執(zhí)行總動員”,讓您的全體員工進入100%執(zhí)行狀態(tài)!
為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去;反復強調(diào),磨破了嘴皮還是不執(zhí)行?
為什么公司的計劃定一套,員工口頭上說一套,而行動又一套?
為什么員工做事打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆?
為什么員工在企業(yè)當一天和尚撞一天鐘,不積極不主動?一個字形容:混!
有原因嗎?——有!有工具嗎?——有!有榜樣嗎?——有!
針對以上問題,請參加中國員工執(zhí)行力第一人張戴金老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《全員執(zhí)行力》,帶著問題來,拿著方案走,與您共同發(fā)起“全員執(zhí)行總動員”,讓您的全體員工進入100%執(zhí)行狀態(tài)!
課程大綱
第一部分:吹響集結(jié)號• 發(fā)起“全員執(zhí)行”總動員
一、為什么全員必須要執(zhí)行
1)全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
2)企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
二、何謂真正全員執(zhí)行力
1)全員做執(zhí)行就是要“成果”
2)發(fā)起總動員:將執(zhí)行進行到底
三、為何全員執(zhí)行不“力”
1)全員不執(zhí)行“三種毒品”文化
2)向員工“老大難”問題重重開炮
四、誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?
1)公司上下全體執(zhí)行,每一個人都是執(zhí)行者
2)管理者尤其要帶頭執(zhí)行
五、全員執(zhí)行靠“領導帶頭”
1)狼性執(zhí)行力:不怕狼一樣的對手,就怕豬一樣的隊友
2)領導榜樣作用:喊破了嗓子,不如做出樣子
第二部分:我是執(zhí)行派•做最好的執(zhí)行者“完美修煉”
一、全員執(zhí)行“態(tài)度修煉”
1)你換位了嗎?——換位思考,理解萬歲
2)你計較了嗎?——大智若愚,吃虧是福
二、全員執(zhí)行“細節(jié)修煉”
1)你自檢了嗎?——職場中常見的細節(jié)錯誤
2)你習慣了嗎?——員工把事情做細,養(yǎng)成細節(jié)習慣
三、全員執(zhí)行“責任修煉”
1)你負責了嗎?——對工作負責就是對自己負責
2)你認錯了嗎?——學會認錯,知錯就改
四、全員執(zhí)行“意識修煉”
1)服從意識:無條件地服從
2)目標意識:盯準一只野兔
3)速度意識:先開槍再瞄準
4)團隊意識:合作才能大作
第三部分:達成目標百分百•打造全員“超強執(zhí)行力”
一、全員執(zhí)行革除“五大陋習”
1)“講過了”就“盯”——盯了沒有
2)“我不會”就“練”——練了沒有
3)“不可能”就“逼”——逼了沒有
4)“沒辦法”就“想”——想了沒有
5)“找借口”就“沒有任何借口”
二、全員“執(zhí)行必須到位”——到位不到位,相差100倍
1、執(zhí)行要到位,“溝通”必須到位
1)、溝通不到位,執(zhí)行肯定有問題
2)、上對下、下對下、平級跨部門溝通技巧
2、執(zhí)行要到位,“流程”必須到位
1)、可以越級關(guān)懷,不可以越級指揮
2)、可以越級反映,不可以越級請示
3、執(zhí)行要到位,“檢查”必須到位
1)、鎖定責任,才能落實責任
2)、信任不等于放任,授權(quán)不等于棄權(quán)
4、執(zhí)行要到位,“結(jié)果”必須到位
1)、員工要明白:你的工資從哪里來
2)、全員執(zhí)行核心:請給我結(jié)果
三、全員高效執(zhí)行的“七個不放過”
1)、找不到問題的根源——“不放過”
2)、找不到問題的責任人——“不放過”
3)、找不到問題的解決方案——“不放過”
4)、解決方案落實不到位——“不放過”
5)、問題責任人沒有受到教育——“不放過”
6)、沒有長期的改進措施——“不放過”
7)、沒有建立檔案——“不放過”
第四部分:知行要合一•全員執(zhí)行的“永續(xù)力量”
一、建立執(zhí)行文化,導入全員執(zhí)行“五大作風”
(經(jīng)典內(nèi)容:全公司推廣,從理念到動作,學會馬上使用)
1)、勇于負責——勇于負責任,才能擔重任
2)、馬上行動——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3)、絕對服從——工作來臨,第一接受,第二完成
4)、沒有借口——成功者找方法,失敗者找借口
5)、說到做到——說到就要做到,要做就做最好
二、五種力量,驅(qū)動全員執(zhí)行力
1)“感恩”驅(qū)動:感恩企業(yè)、領導、同事
2)“動力”驅(qū)動:挖掘動力讓員工跑起來
3)“付出”驅(qū)動:人在做事,天在看
4)“忠誠”驅(qū)動:為什么要對企業(yè)“忠誠”
5)“承諾”驅(qū)動:對企業(yè)、工作公眾承諾
一、為什么全員必須要執(zhí)行
1)全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
2)企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
二、何謂真正全員執(zhí)行力
1)全員做執(zhí)行就是要“成果”
2)發(fā)起總動員:將執(zhí)行進行到底
三、為何全員執(zhí)行不“力”
1)全員不執(zhí)行“三種毒品”文化
2)向員工“老大難”問題重重開炮
四、誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?
1)公司上下全體執(zhí)行,每一個人都是執(zhí)行者
2)管理者尤其要帶頭執(zhí)行
五、全員執(zhí)行靠“領導帶頭”
1)狼性執(zhí)行力:不怕狼一樣的對手,就怕豬一樣的隊友
2)領導榜樣作用:喊破了嗓子,不如做出樣子
第二部分:我是執(zhí)行派•做最好的執(zhí)行者“完美修煉”
一、全員執(zhí)行“態(tài)度修煉”
1)你換位了嗎?——換位思考,理解萬歲
2)你計較了嗎?——大智若愚,吃虧是福
二、全員執(zhí)行“細節(jié)修煉”
1)你自檢了嗎?——職場中常見的細節(jié)錯誤
2)你習慣了嗎?——員工把事情做細,養(yǎng)成細節(jié)習慣
三、全員執(zhí)行“責任修煉”
1)你負責了嗎?——對工作負責就是對自己負責
2)你認錯了嗎?——學會認錯,知錯就改
四、全員執(zhí)行“意識修煉”
1)服從意識:無條件地服從
2)目標意識:盯準一只野兔
3)速度意識:先開槍再瞄準
4)團隊意識:合作才能大作
第三部分:達成目標百分百•打造全員“超強執(zhí)行力”
一、全員執(zhí)行革除“五大陋習”
1)“講過了”就“盯”——盯了沒有
2)“我不會”就“練”——練了沒有
3)“不可能”就“逼”——逼了沒有
4)“沒辦法”就“想”——想了沒有
5)“找借口”就“沒有任何借口”
二、全員“執(zhí)行必須到位”——到位不到位,相差100倍
1、執(zhí)行要到位,“溝通”必須到位
1)、溝通不到位,執(zhí)行肯定有問題
2)、上對下、下對下、平級跨部門溝通技巧
2、執(zhí)行要到位,“流程”必須到位
1)、可以越級關(guān)懷,不可以越級指揮
2)、可以越級反映,不可以越級請示
3、執(zhí)行要到位,“檢查”必須到位
1)、鎖定責任,才能落實責任
2)、信任不等于放任,授權(quán)不等于棄權(quán)
4、執(zhí)行要到位,“結(jié)果”必須到位
1)、員工要明白:你的工資從哪里來
2)、全員執(zhí)行核心:請給我結(jié)果
三、全員高效執(zhí)行的“七個不放過”
1)、找不到問題的根源——“不放過”
2)、找不到問題的責任人——“不放過”
3)、找不到問題的解決方案——“不放過”
4)、解決方案落實不到位——“不放過”
5)、問題責任人沒有受到教育——“不放過”
6)、沒有長期的改進措施——“不放過”
7)、沒有建立檔案——“不放過”
第四部分:知行要合一•全員執(zhí)行的“永續(xù)力量”
一、建立執(zhí)行文化,導入全員執(zhí)行“五大作風”
(經(jīng)典內(nèi)容:全公司推廣,從理念到動作,學會馬上使用)
1)、勇于負責——勇于負責任,才能擔重任
2)、馬上行動——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3)、絕對服從——工作來臨,第一接受,第二完成
4)、沒有借口——成功者找方法,失敗者找借口
5)、說到做到——說到就要做到,要做就做最好
二、五種力量,驅(qū)動全員執(zhí)行力
1)“感恩”驅(qū)動:感恩企業(yè)、領導、同事
2)“動力”驅(qū)動:挖掘動力讓員工跑起來
3)“付出”驅(qū)動:人在做事,天在看
4)“忠誠”驅(qū)動:為什么要對企業(yè)“忠誠”
5)“承諾”驅(qū)動:對企業(yè)、工作公眾承諾
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