FITTM引導式培訓師培訓
（第1878期）
| 公開課詳情 | |
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| 開課時間： | 2018年11月23日 09:00（該課程已結束） |
| 結束時間： | 2018年11月24日 16:30 |
| 課程價格： | 非會員價格4800/人，需學習卡套票10張 購買學習卡享受更多優(yōu)惠 |
| 授課講師： |
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| 開課地點： | 廣州
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| 課程類別： | 人力資源 -- 培訓管理 |
| 推薦指數： |  |
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| 咨詢熱線：400-0808-155 |
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適用對象
HR、HRM、HRD、內訓師
課程時長
兩天
課程收益
1. 區(qū)分教授與學習，常規(guī)培訓與引導式培訓以及流程引導
2. 有效地設計與使用破冰、充能以及學習活動
3. 靈活運用諸如培訓中的冰山理論、協(xié)作學習以及差異化學習等理論與概念
4. 靈活運用諸如 ADDIE、FNS FITTM 模型以及庫伯學習圈等學習模型
5. 靈活運用諸如成人學習原則與方法、FAST、VAK以及講師 - 學習者風格等學習原則與戰(zhàn)略
6. 靈活運用FITTM觀察清單進行評估
7. 靈活運用事諸如事前簡述、破冰、充能、事后檢視、開場/結束循環(huán)、停車場、入場調查、漫游掛圖 QLS、
8. 同類整理、代表分享、趣味測試以及翻轉辯論等引導工具與技術
9. 在培訓中掌握并運用引導工具及技術的同時，與學員及講師進行建設性的反饋與交流
課程大綱
第一天：歡迎與開場環(huán)節(jié)
議程，學習儀表板 停車場
破冰：頭 - 手 - 心
充能：大風吹
學習活動 同類整理
對所學技術的事后檢視
小組練習：設計破冰、激活以及學習活動
事前檢視、事前閱讀以及事前工作
入場調研 漫游掛圖
成人學習原理 方法
培訓中的冰山理論
FITTM 模型
激活：船長登船
先說-后說策略
QLS
課后作業(yè)
結尾環(huán)節(jié)：3Ds
第二天：歡迎與開場環(huán)節(jié)：高頻與低頻
學習活動：頭腦傾倒 全面回憶
協(xié)作學習：代表分享 趣味考察
小組練習：設計趣味考察
差異化學習
講師-學員風格：思考導向者-感官導向者-行動導向者
學習活動：翻轉辯論
Y世代以及千禧一代的教學
庫伯學習圈
充能：5分/10 分& 故事的使用
6 輪小組練習：講師在培訓中最常見的12 個問題
學習儀表板回顧
結束調研：4Rs
結尾環(huán)節(jié)：3-2-1
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