職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神

增強(qiáng)對(duì)人性、自我、環(huán)境的認(rèn)知；
領(lǐng)略思維的魔力；
掌握高效團(tuán)隊(duì)管理的方法；
了解高效行為建設(shè)；
樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀；
將現(xiàn)有的管理經(jīng)驗(yàn)升華為管理藝術(shù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知
 人貴有自知之明
 何為不知而不知
 自我覺悟的四個(gè)層次
二、思維的魔力
 思維模式與行為模式
 思維決定結(jié)果
 修、齊、治、平在格物
 思想的起點(diǎn)
 九宮八卦格物法
 最有價(jià)值的觀念區(qū)分
三、團(tuán)隊(duì)管理
 高效團(tuán)隊(duì)的特征
 卓越源于要求
 團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的期望
 造成能力低下的原因
 低效率的態(tài)度表現(xiàn)
 團(tuán)隊(duì)成員的品德與魅力
 團(tuán)隊(duì)成員具備的五個(gè)觀念
四、高效行為建設(shè)
 高效行為建設(shè)理論依據(jù)
 高效行為
 高效行為建設(shè)
五、正確的職業(yè)價(jià)值觀
 六個(gè)職業(yè)價(jià)值觀
 六種職業(yè)態(tài)度
 使命感與價(jià)值觀