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講 師：胡謝驊 | 人氣指數(shù)：3980 |
| 介 質(zhì)：8VCD | ||
| 編 號(hào)： | ||
| 所屬分類：綜合類 | ||
| 市 場 價(jià)：暫無庫存 | ||
| 送 積 分：0 積分說明 | ||
課程簡介 |
| 胡謝驊：多年致力于認(rèn)知心理學(xué)的研究，曾接受美國Anthony Robbins訓(xùn)練機(jī)構(gòu)專業(yè)講師訓(xùn)練、美國NLP Training Institute時(shí)間線療法研究及戶外體驗(yàn)式展能訓(xùn)練導(dǎo)師 ；歷任泛恩國際集團(tuán)（香港）公司人力資源執(zhí)行總裁及香港FE國際學(xué)院心理學(xué)系導(dǎo)師，現(xiàn)任深圳再成功人力拓展有限公司首席訓(xùn)練師。同時(shí)受邀擔(dān)任國內(nèi)外多家企業(yè)的顧問和特約培訓(xùn)師；專長NLP人際溝通學(xué)、激發(fā)心靈潛力、人力資源規(guī)劃和自我超越等。 部分輔導(dǎo)企業(yè)：美國強(qiáng)生、環(huán)球資源、三九集團(tuán)、中關(guān)村股份、國泰君安、北大方正、黎明網(wǎng)絡(luò)、匯仁集團(tuán)、美能達(dá)、僑興電子、中國人保、今點(diǎn)萬維、威昂電器、泰康人壽、廣東真善美…… |
課程提綱 |
| NLP執(zhí)行力--讓員工自動(dòng)自發(fā)的秘密主要內(nèi)容： 為什么策略雷同，績效大不相同？ 為什么企業(yè)擁有龐大的人員隊(duì)伍在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此無助？ 為什么戰(zhàn)略不錯(cuò)，思路不錯(cuò)，做起來就錯(cuò)了？說得對(duì)卻做得不對(duì)？ 為什么每次公司激勵(lì)大會(huì)后，員工聽聽感動(dòng)，想想激動(dòng)，回去不動(dòng) 為什么咨詢公司失敗率居高不下，咨詢方案不解決問題？ 為什么總是議而不決，決而不行、行而無果呢？ 為什么？……究其根源，主要就是——執(zhí)行力的問題！ 執(zhí)行不力是很多企業(yè)的通病，執(zhí)行不力是常常企業(yè)管理中無形的“軟肋”！ 執(zhí)行力是一切的“關(guān)鍵”如何提升執(zhí)行力是每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的一項(xiàng)極其重要的任務(wù)。 本課程將為您揭析企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵，助您打造高績效的企業(yè)執(zhí)行力，走出管理的黑泂！ |
| 我要提問 | |
| 評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
