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內(nèi)訓師授課技巧提升訓練班(限50人)

內(nèi)訓師授課技巧提升訓練班(限50人)
主講專家:劉大海
培訓需求調(diào)查表
中國企業(yè)聯(lián)合會高級顧問
領 域:人力資源 招聘管理
培訓對象:中層管理 基層主管 基層員工 
課程收益


1.從企業(yè)培訓價值、內(nèi)訓師本身和學員三方面學習專業(yè)知識

2.掌握5種常用的課堂技術
3.學習控場技巧及突發(fā)狀況的應對措施

課程特色



現(xiàn)場圖片

劉大海老師課堂剪影
學員認真聽課
劉大海老師與學員合影
課程游戲
劉老師與學員互動

課程內(nèi)容


一、學習型組織--專業(yè)認知

1.企業(yè)培訓價值認知--知原理
1)學習型組織的行為習慣
2)內(nèi)部兼職講師的價值創(chuàng)造
3)內(nèi)訓課程與內(nèi)訓師成長的新階段
2.內(nèi)訓師崗位認知--知自身
1)內(nèi)訓師的3種角色
2)內(nèi)訓師8大技能
3)培訓的4大關鍵點
3.學員學習習慣認知--知對象
1)認知心理學中的答案-情緒人的學習路徑
2)傳播學帶來的啟示-價值創(chuàng)造
3)四種經(jīng)典的成人學習習慣-感受型、反思型、推理型、實用型
 
二、魅力我做主--呈現(xiàn)技巧
1.打造講臺基本功
1)無聲語言觀感
① 動態(tài)-行走、站位、致意、話筒、翻頁筆、演講臺                
② 靜態(tài)-妝容、穿著、眼神、手勢的訓練
2)有聲語言質(zhì)感
① 聲效-語音、語速、語調(diào)的訓練
② 語境-聽眾問好方式、自我介紹技巧
3)話術技巧應用
① 不容有失的第一感:自我介紹與開場白話術訓練
② 主題內(nèi)容的結構化:時空、因果、題解、對比、遞進
③ 精彩內(nèi)容的穿透力:巔峰體驗四元素-新知、哲理、情感、幽默
④ 激發(fā)行動的結束語:課程收結話術技巧訓練
 
三、“術”業(yè)有專攻--課堂技術
1.常用的5種課堂技術
1)四種技巧用案例:案例教學法的應用技巧
2)生動有趣靠游戲:游戲帶動法的使用技巧
3)競賽結合巧激勵:課堂管理腳本設計
4)引導提問來互動:五種問答技巧的選擇
5)學習成長會點評:五步點評技巧與簡易應用
 
四、盡在掌握中--控場技巧
1.緊張與壓力的化解與狀態(tài)調(diào)整
1)生理舒緩法調(diào)整生理狀態(tài)
2)預演成功法對抗心理壓力
3)自我解脫法確保專注內(nèi)容
4)壓力轉(zhuǎn)換法轉(zhuǎn)移壓力源頭
2.應對突發(fā)狀況的處理經(jīng)驗
1)內(nèi)容錯漏怎么辦
2)氣氛沉悶怎么辦
3)現(xiàn)場混亂怎么辦
4)學員挑釁怎么辦
5)遭遇高手怎么辦
 
五、課件助教學--文案要求與PPT制作
1.1+4模塊課程材料與制作高質(zhì)量課件PPT
1)PPT模板選擇標準
2)PPT封面首頁的展示要求
3)PPT單元首頁主流模式
4)PPT內(nèi)容頁面的制作規(guī)范

學員評價更多>>

  主講講師:劉大海
  專長領域:影響力 | 領導技能 | 溝通藝術
  行業(yè)領域:快速消費品(食品,飲料,化妝品) | 通信行業(yè) | 銀行 | 生活服務 | 服裝/紡織/皮革
  擅長解決的問題:
如何有效影響身邊人
如何營造良好工作氛圍
如何快速提升領導力
  該講師其他課程:
企業(yè)體驗式培訓教練集中訓練
TTT高階:培訓課程四層設計法
商務演講與呈現(xiàn)技巧特訓營(1天)
TTT企業(yè)培訓師內(nèi)訓
TTT企業(yè)培訓師特訓營
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