培訓(xùn)課程
講師：許盛華 課程領(lǐng)域：人力資源 績效體系建立
1.學(xué)會建立和完善培訓(xùn)體系
2.具備專業(yè)分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、執(zhí)行培訓(xùn)計劃和評估培訓(xùn)的能力
3.打造培訓(xùn)管理者的核心競爭力...
課程名稱：培訓(xùn)管理體系建立與需求量化
講師：許盛華 課程領(lǐng)域：人力資源 培訓(xùn)管理
在培訓(xùn)體系和規(guī)劃方面：
1.描述組成培訓(xùn)體系必須的要素
2.獲取建立培訓(xùn)體系數(shù)據(jù)庫資料(具體清單如下)
在培訓(xùn)的運作管理方面：
1.展示有效鑒定培訓(xùn)需求的方法及工具
2.演示量化培訓(xùn)需求管理的初步技巧
3.制定有效的培訓(xùn)預(yù)算
4.制定培訓(xùn)規(guī)劃及計劃
5.描述有效管理培訓(xùn)課程的方法和技巧
6.建立并有效利用培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫
7.描述內(nèi)部培訓(xùn)師管理的有效方法
8.描述有效甄選外部培訓(xùn)師...
講師：許盛華 課程領(lǐng)域：人力資源 培訓(xùn)管理
你是否遇到過每年年底做完需求調(diào)查，回來一大堆數(shù)據(jù)，你無從下手？
你是否遇到過，在每年制定培訓(xùn)預(yù)算和計劃時腦子一片空白，因為缺少相應(yīng)的量化數(shù)據(jù)信息？
你是否遇到過，你公司培訓(xùn)花去了200萬，而你卻不知它們到底花到哪去了？
本課程將由培訓(xùn)專家為您演示有效鑒定培訓(xùn)需求的方法及工具，展示量化培訓(xùn)需求管理的初步技巧；
描述培訓(xùn)管理關(guān)鍵績效指標的定義及其意義，使生產(chǎn)制造型企業(yè)能夠建立有效的內(nèi)部培訓(xùn)體系...
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