****網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開學(xué)了

2011年12月28日下午13點30分，在****公司裝修一新的四樓會議室，****攜手時代光華共建的****網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開學(xué)了！

在開學(xué)典禮上公司劉總經(jīng)理就轉(zhuǎn)變舊觀念，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”等方面作了重要講話。為公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的開學(xué)典禮拉開了序幕。公司的領(lǐng)導(dǎo)們認識到，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭突出表現(xiàn)為人才的競爭。21世紀的經(jīng)濟是創(chuàng)造力經(jīng)濟，創(chuàng)造力是財富和成長的源泉。而這些創(chuàng)造力來源于企業(yè)的每一位員工。員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。一個企業(yè)人才隊伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進行職工培訓(xùn)，向職工灌輸企業(yè)的價值觀，培養(yǎng)良好的行為規(guī)范，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍。員工培訓(xùn)是提升員工技術(shù)、能力水準，達到人與“事”相匹配的有效途徑。通過培訓(xùn)，可以增強員工對組織的認同感，增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神?；诖?，公司的領(lǐng)導(dǎo)在多方考察的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際情況，適時地引進了時代光華的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，對公司的中基層員工進行全方位、多層次、全職業(yè)生涯的培訓(xùn)。

現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點。學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。在劉總的講話之后，時代光華臺州運營中心的應(yīng)經(jīng)理對網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的全體學(xué)員進行了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)具體操作及公司如何做好培訓(xùn)體系建設(shè)方面進行了培訓(xùn)與指導(dǎo)。應(yīng)老師耐心細致的講解，激發(fā)了每位學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，最后，學(xué)員們提出了很多問題，應(yīng)老師一一進行了耐心的解答。

最后，公司人力資源部劉部長，對網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的學(xué)習(xí)提出了要求，并強調(diào)了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的規(guī)章制度，為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的具體實施提供了強有力的保障。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)作為未來培訓(xùn)的一種趨勢，已經(jīng)占有了很重要的地位。浙江****選擇了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院這種先進的教學(xué)模式。在今后行業(yè)間的競爭中必將占有了很大的優(yōu)勢。

最后非常感謝****一直以來對我們時代光華支持與信任。我們將會不斷努力。為企業(yè)實施學(xué)習(xí)型組織的不斷建設(shè)發(fā)展。為打造中國管理培訓(xùn)的首選品牌積極拼搏。

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