卓越團隊體驗式訓練

企業(yè)團隊中層管理者、客戶服務人員、銷售團隊精英、優(yōu)秀員工等

兩天

幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍，互相關(guān)心照顧，精誠合作的團隊風格；培養(yǎng)團隊群策群力、調(diào)查研究，認真計劃，尋求解決問題的有效方法和手段；
挑戰(zhàn)極限，增強意志力，堅韌性和毅力，煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣；
幫助團隊理清角色，合理分配和運用資源。強化參加者的團隊角色意識；
理解個體與團隊、小團隊與大團隊的關(guān)系；培養(yǎng)參加者在面臨不同局面、不同環(huán)境和不同階段時始終保持團隊合作的精神和堅持不懈的意志；
培養(yǎng)全局觀念，以團隊利益為先，樂于奉獻。
從心態(tài)上改變固有的心智模式，尋找新的可能性，幫助學員達成自己的目標，明白在團隊中的價值，訓練學員具備成功者的特質(zhì)，讓其覺醒，立刻行動，創(chuàng)造價值，幫助企業(yè)邁向成功的巔峰。

第一章  良好的心理素質(zhì)積極的工作態(tài)度

–你的價值觀是什么？
–你的認知系統(tǒng)是積極的嗎？
項目名稱：我的墓志銘
項目內(nèi)容：自己撰寫墓志銘
項目目標：理清自己的人生目標和內(nèi)心需求
          認識人生的過程和最終的結(jié)果
          認識自我價值觀
項目名稱：認識自我
項目內(nèi)容：測試
項目目標：認識自己是積極的還是消極的
          討論什么是我前進的動力

第二章  組建團隊

項目名稱：旗人旗事--組建團隊
項目內(nèi)容：通過團隊的互動來組建自己的團隊
          選出自己的隊長、建設(shè)自己的文化
          設(shè)計自己的團隊風采展示
項目目標：破冰
          理解團隊的形式
          理解團隊的文化
          產(chǎn)生團隊凝聚力

第三章  認識團隊

–我與團隊
–團隊的內(nèi)涵
–什么是本我、自我、超我

第四章  團隊競爭

–競爭的定義
  團隊競爭的作用
  促進個人發(fā)展，提高團隊及個人素質(zhì)
  加強凝聚力，充分發(fā)揮潛能
項目名稱：建鐵塔
項目內(nèi)容：
項目目標：體會競爭的環(huán)境
          體會團隊勝利的艱苦過程         
–形成標桿效應
–競爭狀態(tài)下的心理效應
•產(chǎn)生緊張，精力更加充沛
•增強自我意識
•競爭下的心態(tài)

第五章  清晰的目標、挑戰(zhàn)精神

–你知道企業(yè)的目標嗎？
–你自己的目標又是什么？
–探索職業(yè)生涯的意義
–因目標而成泰山
項目名稱：穿越黑洞
項目內(nèi)容：
項目目標： 體會高效團隊和目標的關(guān)系
           體會責任和角色

第六章  良好的溝通

 人際交往是人類的需求
 有效溝通的過程
 溝通中的傾聽技術(shù)
 溝通中的表達技術(shù)
 體會了解情緒
 溝通肢體的語言
項目名稱：孤島求生
項目內(nèi)容：
項目目標：體會溝通的要素
          體會溝通的傾聽
          體會溝通的問題確認
          體會溝通的障礙

第七章  你的領(lǐng)導力

項目名稱：沙場點兵
項目內(nèi)容：
項目目標：領(lǐng)袖誕生
          組織協(xié)調(diào)能力
          聽指揮能力

第八章  學會感恩  心靈成長

項目名稱：漫步人生路
項目內(nèi)容：所有隊員自愿選擇成為挑戰(zhàn)者或支持者
          挑戰(zhàn)者和支持者為自己的選擇誓言
          挑戰(zhàn)者被蒙上眼睛，在支持者的協(xié)助下兩人一組去穿越一系列的障礙，最終到達終點
          最后由盲人找出自己的伙伴
項目目標：做為支持者，你的責任是什么
          溝通的方式，理解與誤解；
          堅持與相互支持，相互信任；
          換位思考意識；
          做為挑戰(zhàn)者，你的感恩之心如何體現(xiàn)