優(yōu)秀人才自我修練的10大法則
(第1886期)
公開課詳情 | |
---|---|
開課時(shí)間: | 2018年11月23日 09:30(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時(shí)間: | 2018年11月23日 17:00 |
課程價(jià)格: | 非會(huì)員價(jià)格1800/人,需會(huì)員套票1張 購(gòu)買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點(diǎn): | 杭州 金地大廈8樓大會(huì)議室(杭州市西湖區(qū)文二路206號(hào))
|
課程類別: | 職業(yè)素養(yǎng) -- 職業(yè)素養(yǎng) |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
---|
適用對(duì)象
課程時(shí)長(zhǎng)
課程收益
掌握優(yōu)秀人才自我修煉10大法則,成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)人
課程大綱
第一講 必須清晰自己的角色定位 (知)
所謂知彼知己,百戰(zhàn)不殆。那么作為一個(gè)中層干部首要的一件事就是要清晰自己的角色定位。就好像一個(gè)“驢友”先要需要清楚自己所處的坐標(biāo),才能知道自己的下一步應(yīng)該如何行進(jìn)一樣。
管理者——管事理人,敢干實(shí)抓,忌民意代表
執(zhí)行者——關(guān)注結(jié)果,推進(jìn)工作,忌疲于奔命
協(xié)調(diào)者——資源整合,關(guān)系維護(hù),忌占山為王
支持者——支持領(lǐng)導(dǎo),幫助下屬,忌獨(dú)善其身
第二講 必須和企業(yè)一條心(忠)
在官場(chǎng)能不能得到發(fā)展,取決于你是否和領(lǐng)導(dǎo)一條心;在企業(yè),能不能得到重用,取決于你是否和企業(yè)保持一條心。他們的共同點(diǎn)就叫做忠誠(chéng)。
必須和企業(yè)的思想、理念、文化保持一致;
必須和領(lǐng)導(dǎo)的要求以及工作作風(fēng)保持一致;
必須和企業(yè)的核心利益保持一致。
第三講 必須創(chuàng)造結(jié)果(信)
一個(gè)職業(yè)人的恥辱就是只談苦勞不談功勞。在沒有結(jié)果之前,所有的苦勞一文不值,因?yàn)槲覀兌贾朗袌?chǎng)不相信眼淚,只相信結(jié)果。
必須要成為團(tuán)隊(duì)的表率,尤其是對(duì)于企業(yè)制度的遵守;
必須說到做到,兌現(xiàn)承諾;
必須要有結(jié)果,用事實(shí)說話。
第四講 必須嚴(yán)格要求(嚴(yán))
要想成事,要么對(duì)自己夠狠,要么有人對(duì)你夠狠。所有的優(yōu)秀都是被逼出來的。
成功者都是能夠?qū)ψ约阂髧?yán)格的人,甚至苛刻;
人的劣根性之一就是逃避和拖延,需要外力糾正;
對(duì)下屬當(dāng)下的嚴(yán)格就是對(duì)下屬的未來成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第五講 必須敢于承擔(dān)責(zé)任(勇)
判斷一個(gè)人是否成熟的惟一的核心標(biāo)識(shí)就是看這個(gè)人是否學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任。員工愿意跟隨一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就像一個(gè)女人愿意跟隨一個(gè)男人一樣,都是需要這個(gè)人對(duì)他負(fù)責(zé)。
敢于承認(rèn)不足和錯(cuò)誤并能及時(shí)改進(jìn)而不是推卸;
幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,學(xué)會(huì)唱黑臉而不是做老好人;
積極解決問題,讓問題到你這為止而不是交給領(lǐng)導(dǎo)。
第六講 必須對(duì)人有用(用)
人脈是建立在對(duì)人有用,有被人利用的價(jià)值之上的。
被需要是對(duì)一個(gè)優(yōu)秀人才的基本定義;
你能對(duì)人(企業(yè))有多大的需要你就能發(fā)展的多快;
你能對(duì)多少人有需要就能帶動(dòng)多少人脈,就能成就多大事業(yè)。
第七講 必須能夠容人(容)
事業(yè)靠精神,功成看器宇。一個(gè)人的胸懷有多寬廣就能塑造多大的影響力。
容人所錯(cuò),允許人家非故意的犯錯(cuò);
容人所短/長(zhǎng),包容人家的不足,欣賞人家的優(yōu)勢(shì);
容人所異,接納聆聽不同的意見和建議。
第八講 領(lǐng)袖之道:共贏
態(tài)度決定一切,思想成就未來。
塑造一個(gè)積極向上的正能量狀態(tài);
遠(yuǎn)離負(fù)面的消極的信息和能量;
轉(zhuǎn)換思維,保持積極樂觀的思維模式。
第九講 領(lǐng)袖之道:感召
持續(xù)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)是保持競(jìng)爭(zhēng)力的不二法則。感召是一種人格的力量;
學(xué)歷代表過去,學(xué)習(xí)力代表未來;
持續(xù)學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),習(xí)慣學(xué)習(xí)是一個(gè)人走向優(yōu)秀的必需品。
善于學(xué)習(xí),把知識(shí)轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力,是學(xué)習(xí)者的方向。
第十講 一個(gè)人的溝通能力和他的生命品質(zhì)成正比
凡事都有三種以上的解決辦法。
注重環(huán)境和氛圍,要在對(duì)的場(chǎng)合說對(duì)的話;
表達(dá)一定要準(zhǔn)確,力求簡(jiǎn)單明了通俗易懂;
反饋一定要及時(shí),保持雙方信息對(duì)稱一致
相關(guān)課程
范琳姬 高級(jí)培訓(xùn)師 |
高級(jí)管理、人力資源 |
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:職業(yè)技能,職業(yè)修養(yǎng),商務(wù)禮儀,職業(yè)素養(yǎng) |
林俞丞 高級(jí)培訓(xùn)師 |
高級(jí)管理、人力資源 |
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:執(zhí)行力,大客戶銷售管理,精益生產(chǎn)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),職業(yè)心態(tài) |
·AI時(shí)代,如何讓自己變得不可替代?
·【仙人指路,運(yùn)營(yíng)為王】大咖會(huì)圓滿落幕 !科學(xué)運(yùn)營(yíng)引領(lǐng)企業(yè)
·Excel 高效辦公與數(shù)據(jù)分析課程,光華助力職場(chǎng)人士提升
·鄭重聲明!嚴(yán)正辟謠!謹(jǐn)防詐騙!
·從技術(shù)走向管理:開啟華麗職業(yè)轉(zhuǎn)型之旅
·標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)之旅——走進(jìn)胖東來,研學(xué)說明書
·【仙人指路】邀您與前美團(tuán)COO、前阿里巴巴銷售副總裁干嘉
·從 1 塊到 100 塊:企業(yè)如何打破常規(guī),實(shí)現(xiàn)增值?
·新時(shí)代 “五型” 班組卓越管理模式公開課:為企業(yè)注入強(qiáng)大