測(cè)評(píng)技術(shù)在招聘中的應(yīng)用
(第1509期)
公開(kāi)課詳情 | |
---|---|
開(kāi)課時(shí)間: | 2018年03月23日 09:00(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時(shí)間: | 2018年03月23日 16:30 |
課程價(jià)格: | 非會(huì)員價(jià)格1600/人,需學(xué)習(xí)卡套票2張 購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開(kāi)課地點(diǎn): | 廣州 佛山
|
課程類(lèi)別: | 人力資源 -- 招聘管理 |
推薦指數(shù): | |
咨詢(xún)熱線(xiàn):400-0808-155 |
---|
適用對(duì)象
HR、人力資源經(jīng)理
課程時(shí)長(zhǎng)
一天
課程收益
企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的生命體,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面具有高度的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性,彼此密不可分、血肉相連。傳統(tǒng)的“西醫(yī)式”思維模式使企業(yè)“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,難以解決其根本問(wèn)題。企業(yè)家必須回歸“中醫(yī)式”的注重系統(tǒng)性、實(shí)戰(zhàn)性的思維模式,才能解決企業(yè)存在的根本問(wèn)題。
課程大綱
第一講 精準(zhǔn)人才發(fā)展體系
一、精準(zhǔn)人才發(fā)展體系模型
二、橫向與縱向的人才發(fā)展跑道
三、精準(zhǔn)人才發(fā)展體系3大模式
第二講 精準(zhǔn)人才發(fā)展體系構(gòu)建沙盤(pán)
一、建沙盤(pán)
二、主流程
1、人力規(guī)劃
2、人才盤(pán)點(diǎn)
3、模型構(gòu)建
4、人才發(fā)展跑道
5、人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)
6、人才發(fā)展規(guī)劃
三、資源池、工具包
展示:精準(zhǔn)人才發(fā)展體系資源池
第三講 模型化、系統(tǒng)化、可視化
1、模型化
2、系統(tǒng)化
3、可視化
展示:集團(tuán)化人才發(fā)展體系成功案例
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、學(xué)員問(wèn)答、課程總結(jié)與導(dǎo)師建議
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