邱明俊

高級咨詢師、培訓師；
TTT國際職業(yè)培訓師；
經(jīng)濟學院、北京時代光華教育發(fā)展有限公司、益策中國、華南理工、人力資源開發(fā)研究會等多家機構(gòu)特約講師。
具備18年以上在企業(yè)管理、管理咨詢的工作經(jīng)驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、民營企業(yè)任人力資源經(jīng)理，高級經(jīng)理等職務(wù)。
積累了豐富的本土化實戰(zhàn)經(jīng)驗，管理體系的實操模塊有戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計與梳理、基于客戶導向的流程優(yōu)化、基于企業(yè)文化的績效體系建立、3-1動態(tài)薪酬激勵體系、能力素質(zhì)體系建立、招聘、培訓體系設(shè)計等等。
《TTT職業(yè)培訓師的培訓》——培訓滿意度最高的課程
《提升全員素質(zhì) 打造企業(yè)核心競爭力—能力素質(zhì)體系建立與運用》
《非人力的人力資源經(jīng)理》——客戶需求量最大的課程
《三維度推行績效管理》——被客戶稱為成功推行績效的模式
《讓績效面談不再難談》——已被北京時代光華錄制成培訓產(chǎn)品
《如何建立高效實用的培訓體系》——全程輔導實施的課程
《跨部門溝通的解決之道》——已被北京時代光華錄制成培訓產(chǎn)品

曾服務(wù)過的部分企業(yè)、協(xié)會：
佛山農(nóng)業(yè)銀行、株洲市商業(yè)銀行、廣州農(nóng)信、廣西農(nóng)信、建設(shè)銀行、深圳農(nóng)行、深發(fā)展行、成都商業(yè)銀行、廣西電力集團、云南電網(wǎng)、福州電業(yè)局、佛山南海電業(yè)局、中國航天、中石化、云南煙草、貴州中煙、南海酒店、眾生藥業(yè)、海王星辰、LG電子（中國）有限公司、寧波波導軟件有限公司、萬利達移動、中國航天、昆侖建設(shè)、華西建筑、中鐵十一局、陽光房地產(chǎn)、廣大房地產(chǎn)、深圳市世居物業(yè)、深圳市蓮花物業(yè)、天健物業(yè)、浙江人壽保險公司、浙江物產(chǎn)、建峰集團、松下電器有限公司、勝利油田、爆米花網(wǎng)站、中關(guān)村海龍集團、金蝶軟件集團、深高速、三和集團、歌莉婭服飾、新永勝制衣、嘉莉詩制衣、深圳市工商局、深圳市不動產(chǎn)擔保股份有限公司、深圳巴士集團、富士康科技集團、深圳陽光醫(yī)院集團、豪利士電線裝配（深圳）有限公司、福瑞博德軟件公司、深圳市安華計算機有限公司、深圳達琦電子、陽江納谷科技、廣州聯(lián)固精細化學有限公司、廣州僑鑫學院、珠海通用、金邦達保密卡有限公司、佛山市東箭汽車用品制造有限公司、廣西金燕子農(nóng)藥有限公司、廣西西能科技等等。

運用主題講授、案例研討、角色扮演、實操練習、多媒體教學、互動演練等有機結(jié)合，通過現(xiàn)場點評，企業(yè)個案問題講解等方式，現(xiàn)場為學員答疑解惑。
特色一：授課風格幽默、詼諧、互動性好；課程設(shè)計注重實用性及趣味性，講心得、重轉(zhuǎn)化
特色二：在培訓過程中，邱先生將咨詢與培訓相結(jié)合，通過“標準化的課程設(shè)計+咨詢思維+培訓技巧+鮮活案例+互動演練”，講解學員關(guān)注的焦點，全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平，并輔助企業(yè)進行培訓項目的服務(wù)與跟蹤。