阿米巴經(jīng)營(yíng)模式:人人都是經(jīng)營(yíng)者
(第1637期)
公開(kāi)課詳情 | |
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開(kāi)課時(shí)間: | 2018年06月27日 09:00(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時(shí)間: | 2018年06月28日 16:30 |
課程價(jià)格: | 非會(huì)員價(jià)格3800/人,需學(xué)習(xí)卡套票8張 購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開(kāi)課地點(diǎn): | 廣州
|
課程類(lèi)別: | 管理技能 -- 管理技能 |
推薦指數(shù): | |
咨詢(xún)熱線(xiàn):400-0808-155 |
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適用對(duì)象
課程時(shí)長(zhǎng)
課程收益
1、建立與市場(chǎng)掛鉤的核算機(jī)制;
2、培養(yǎng)有經(jīng)營(yíng)意識(shí)的人才;
3、全員參與經(jīng)營(yíng)
讓員工獲得物質(zhì)豐富、精神充實(shí) ;
客戶(hù)體會(huì)到質(zhì)量上升、價(jià)格合理 ;
股東感受到收益率高、持續(xù) ;
社會(huì)幸福方面體現(xiàn)在合作共贏(yíng)、公益貢獻(xiàn) 。
課程大綱
第一章 中國(guó)式阿米巴 中國(guó)式阿米巴 中國(guó)式阿米巴 經(jīng)營(yíng)模式 經(jīng)營(yíng)模式
第一節(jié) 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式 是什么
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的定義和內(nèi)涵
第二節(jié) 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的時(shí)代特點(diǎn)
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與互聯(lián)網(wǎng)思維 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與互聯(lián)網(wǎng)思維 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與互聯(lián)網(wǎng)思維 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與互聯(lián)網(wǎng)思維 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與互聯(lián)網(wǎng)思維 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與互聯(lián)網(wǎng)思維
第三節(jié) 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入價(jià)值
◆ 導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式十大好處 導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式十大好處 導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式十大好處 導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式十大好處 導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式十大好處 導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式十大好處
第四節(jié) 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式實(shí)施標(biāo)志
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入實(shí)施前標(biāo)志 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入實(shí)施前標(biāo)志 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入實(shí)施前標(biāo)志 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入實(shí)施前標(biāo)志 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入實(shí)施前標(biāo)志 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入實(shí)施前標(biāo)志
第二章 如何讓哲學(xué)形成生產(chǎn)力 如何讓哲學(xué)形成生產(chǎn)力 如何讓哲學(xué)形成生產(chǎn)力 如何讓哲學(xué)形成生產(chǎn)力
第一節(jié) 阿米巴哲學(xué)起源
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與實(shí)的關(guān)系 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與實(shí)的關(guān)系 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與實(shí)的關(guān)系 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與實(shí)的關(guān)系 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與實(shí)的關(guān)系 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與實(shí)的關(guān)系
第二節(jié) 阿米巴哲學(xué)體系
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的同心圓 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的同心圓 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的同心圓 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的同心圓 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的同心圓
第三節(jié) 阿米巴哲學(xué)應(yīng)用
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)導(dǎo)入步驟 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)導(dǎo)入步驟 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)導(dǎo)入步驟 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)導(dǎo)入步驟 阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)導(dǎo)入步驟
第三章 阿米巴組織設(shè)計(jì) 阿米巴組織設(shè)計(jì) 阿米巴組織設(shè)計(jì)
第一節(jié) 阿米巴 單元?jiǎng)澐?/p>
◆ 阿米巴 組織的模型與結(jié)構(gòu) 組織的模型與結(jié)構(gòu) 組織的模型與結(jié)構(gòu) 組織的模型與結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 阿米巴組織構(gòu)建
◆ 阿米巴組織設(shè)計(jì)的二種 阿米巴組織設(shè)計(jì)的二種 阿米巴組織設(shè)計(jì)的二種 阿米巴組織設(shè)計(jì)的二種 阿米巴組織設(shè)計(jì)的二種 方式
第三節(jié) 阿米巴組織特點(diǎn)
◆ 阿米巴組織與傳統(tǒng)的區(qū)別 阿米巴組織與傳統(tǒng)的區(qū)別 阿米巴組織與傳統(tǒng)的區(qū)別 阿米巴組織與傳統(tǒng)的區(qū)別 阿米巴組織與傳統(tǒng)的區(qū)別 阿米巴組織與傳統(tǒng)的區(qū)別
第四節(jié) 阿米巴資源劃分
◆ 阿米巴資源劃分口訣 阿米巴資源劃分口訣 阿米巴資源劃分口訣 阿米巴資源劃分口訣
第四章 阿米巴 阿米巴 經(jīng)營(yíng)核算 經(jīng)營(yíng)核算
第一節(jié) 阿米巴 會(huì)計(jì)報(bào)表
◆ 阿米巴實(shí)施運(yùn)營(yíng)的標(biāo)志 阿米巴實(shí)施運(yùn)營(yíng)的標(biāo)志 阿米巴實(shí)施運(yùn)營(yíng)的標(biāo)志 阿米巴實(shí)施運(yùn)營(yíng)的標(biāo)志 阿米巴實(shí)施運(yùn)營(yíng)的標(biāo)志
第二節(jié) 阿米巴 費(fèi)用分?jǐn)?/p>
◆ 公共費(fèi)用是否需要分?jǐn)? 公共費(fèi)用是否需要分?jǐn)? 公共費(fèi)用是否需要分?jǐn)? 公共費(fèi)用是否需要分?jǐn)? 公共費(fèi)用是否需要分?jǐn)?
◆ 如何確定阿米巴分?jǐn)倢?duì)象 如何確定阿米巴分?jǐn)倢?duì)象 如何確定阿米巴分?jǐn)倢?duì)象 如何確定阿米巴分?jǐn)倢?duì)象 如何確定阿米巴分?jǐn)倢?duì)象
第三節(jié) 阿米巴 定價(jià)交易
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng) 理念:定價(jià)即阿米巴經(jīng)營(yíng) 理念:定價(jià)即阿米巴經(jīng)營(yíng) 理念:定價(jià)即阿米巴經(jīng)營(yíng) 理念:定價(jià)即阿米巴經(jīng)營(yíng) 理念:定價(jià)即阿米巴經(jīng)營(yíng)
第四節(jié) 阿米巴目標(biāo)預(yù)算
◆ 阿米巴年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)計(jì) 阿米巴年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)計(jì) 阿米巴年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)計(jì) 阿米巴年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)計(jì) 阿米巴年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)計(jì)
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解 阿米巴經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解 阿米巴經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解 阿米巴經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解
第五章 阿米巴 運(yùn)營(yíng)管控 運(yùn)營(yíng)管控
第一節(jié) 阿米巴 推進(jìn) 組織 計(jì)劃
◆ 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升三階段 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升三階段 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升三階段 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升三階段 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升三階段
第二節(jié) 阿米巴 經(jīng)營(yíng)例會(huì)
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)例會(huì)的 意義和目阿米巴經(jīng)營(yíng)例會(huì)的 意義和目阿米巴經(jīng)營(yíng)例會(huì)的 意義和目阿米巴經(jīng)營(yíng)例會(huì)的 意義和目阿米巴經(jīng)營(yíng)例會(huì)的 意義和目阿米巴經(jīng)營(yíng)例會(huì)的意義和目
第三節(jié) 阿米巴 運(yùn)營(yíng)提升
◆ 提高單位時(shí)間核算值的三大方法 提高單位時(shí)間核算值的三大方法 提高單位時(shí)間核算值的三大方法 提高單位時(shí)間核算值的三大方法 提高單位時(shí)間核算值的三大方法 提高單位時(shí)間核算值的三大方法
◆ 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升的幾個(gè)階段 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升的幾個(gè)階段 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升的幾個(gè)階段 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升的幾個(gè)階段 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升的幾個(gè)階段 阿米巴運(yùn)營(yíng)提升的幾個(gè)階段
第六章 阿米巴人才激勵(lì) 阿米巴人才激勵(lì) 阿米巴人才激勵(lì)
第一節(jié) 阿米巴精神激勵(lì)
◆ 阿米巴 激勵(lì)的意義和機(jī)制 激勵(lì)的意義和機(jī)制 激勵(lì)的意義和機(jī)制 激勵(lì)的意義和機(jī)制
◆ 阿米巴精神激勵(lì)的類(lèi)別 阿米巴精神激勵(lì)的類(lèi)別 阿米巴精神激勵(lì)的類(lèi)別 阿米巴精神激勵(lì)的類(lèi)別 阿米巴精神激勵(lì)的類(lèi)別 和內(nèi)容 和內(nèi)容
第二節(jié) 阿米巴物質(zhì)激勵(lì)
◆ 阿米巴物質(zhì)激勵(lì)模型 阿米巴物質(zhì)激勵(lì)模型 阿米巴物質(zhì)激勵(lì)模型 阿米巴物質(zhì)激勵(lì)模型
第三節(jié) 阿米巴長(zhǎng)提升
◆ 阿米巴經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)的職責(zé)定位 阿米巴經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)的職責(zé)定位 阿米巴經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)的職責(zé)定位 阿米巴經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)的職責(zé)定位 阿米巴經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)的職責(zé)定位 阿米巴經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)的職責(zé)定位
◆ 如何提高巴長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力素養(yǎng) 如何提高巴長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力素養(yǎng) 如何提高巴長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力素養(yǎng) 如何提高巴長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力素養(yǎng) 如何提高巴長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力素養(yǎng) 如何提高巴長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力素養(yǎng)
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