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講師相關(guān)課程

干法

講    師: 人氣指數(shù):3724
介    質(zhì):  
編    號(hào):  
所屬分類:稻盛和夫  
定    價(jià):36元  
送 積 分:36 積分說明  
 

課程簡(jiǎn)介

 這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書,也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書在日本一經(jīng)出版,不到一年再版19次,月銷量最高達(dá)到20萬冊(cè)、稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn),與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī),為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈,同時(shí),這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動(dòng)搖的“信念”,也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。 

課程提綱

第一講
知行合一:企業(yè)的人才的基本要求   懂得自我判斷,發(fā)現(xiàn)自己的真正價(jià)值   學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,在不同的崗位發(fā)揮特長(zhǎng)   能做好小事情,眼高手低的人不受歡迎   設(shè)計(jì)自己的人生,把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)相加

第二講
好習(xí)慣:優(yōu)秀人才的基本素質(zhì)   讓學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣   愛抱怨的人是無能的   主動(dòng)尋找干活的理由   優(yōu)秀的人才從來不悲觀   堅(jiān)持是一種可貴的品質(zhì)

第三講
好心態(tài):非凡人生的重要基礎(chǔ)   對(duì)所有的事情都一絲不茍   要學(xué)會(huì)看到他人的長(zhǎng)處   盡職盡責(zé)是最好的學(xué)習(xí)方法   欣賞別人是為自己鋪路   依賴別人是在否定自己   好的心態(tài)是人生重要的基礎(chǔ)

第四講
發(fā)現(xiàn)自我,讓平凡的自己破繭重生   培養(yǎng)自我造化的能力   建立自我激勵(lì)的信心   制定自我超越的計(jì)劃   “自我”的不同境界

第五講
自我優(yōu)化、個(gè)人升級(jí)才能等來升職   為什么不提拔你   自我優(yōu)化之一——拒絕浪費(fèi)時(shí)間   自我優(yōu)化之二——發(fā)現(xiàn)自己的問題   自我優(yōu)化之三——時(shí)刻要有服務(wù)意識(shí)

第六講
修煉自我:成功人士四大能力   洞察力——學(xué)會(huì)善解人意   影響力——積累個(gè)人品牌   控制力——成為一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?  包容力——讓步也是一種進(jìn)步

第七講
超越自我:邁向成功的偉大力量   自知自省——了解自我的能力   意志力和自制力——管理自我的偉大力量   自信、自造、自超——超越自我的三大能力

第八講
提高情商:心理素質(zhì)決定人生成敗   情商最終決定命運(yùn)——心理素質(zhì)決定成敗   情商是可以改變的——責(zé)怪環(huán)境莫若改變自己   怎樣提高情商之一——對(duì)得起自己 怎樣提高情商之二——相信你能改變一切   怎樣提高情商之三——有信仰愛事業(yè)  
怎樣提高情商之四——熱愛每一個(gè)人

第九講
潛規(guī)則一:什么樣的人才最吃香   理想簡(jiǎn)單的人最受歡迎   有能力但不認(rèn)同企業(yè)文化的人不會(huì)被重用   什么樣的人才在企業(yè)最吃香   

第十講 潛規(guī)則二:新人如何融入團(tuán)隊(duì)   卓越的團(tuán)隊(duì)不喜歡“自由人”   懷才不遇是自己有問題   人才空降以后要學(xué)會(huì)接近大地   年輕人要學(xué)會(huì)端茶倒水   

附錄一 對(duì)話大學(xué)生   從“非人”到“人”是每個(gè)人的社會(huì)洗禮   引起“重視”才能得到“重用”   人生不長(zhǎng)進(jìn)就是對(duì)不起父母   成功沒有標(biāo)準(zhǔn),人生各自精彩

附錄二 職業(yè)當(dāng)選興趣與特長(zhǎng)所在

附錄三 中國(guó)社會(huì)教育變異及其回歸途徑

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