系統(tǒng)盈利思維訓練

課程收益

1、改善學員的心智模式
2、訓練學員的系統(tǒng)思維能力
3、幫助學員找到系統(tǒng)盈利鏈條
4、整理學員企業(yè)的盈利系統(tǒng)并進行改善
5、整理出系統(tǒng)的盈利問題，并引導思考

課程特色

1、幾乎所有的管理者都重視管理技巧的學習，但大部分人卻忽視了卓越管理的根本——系統(tǒng)管理思維的訓練
2、卓越管理的核心在于員工的心理干預，正確策略的核心在于策略者的系統(tǒng)思維能力
3、系統(tǒng)思維能力的缺乏是企業(yè)決策錯誤的根源
4、只有盈利性的思維方式才會引導盈利的決策和行動
5、幾乎所有的管理者沒有及時更新自己的心智模式和思維體系，所以成功是失敗之母
6、系統(tǒng)盈利思維是可以通過訓練不斷更新和完善的

現場圖片

課程內容

系統(tǒng)盈利思維訓練課程大綱：
一、 思維力決定成果力
1．思想品質決定行動品質
2．好思路帶來好成果
3．問對問題是企業(yè)盈利的核心
4．系統(tǒng)盈利思維創(chuàng)造企業(yè)盈利
5．系統(tǒng)——把盈利從偶然變成必然
二、價值思維訓練
1．客戶價值訓練
2．流程與活動價值
3．投入產出價值
4．價值工程與價值分析
5．價值思維訓練
三、結果思維訓練
1．因果思維與果因思維
2．刺激反應與結果導向
3．結果創(chuàng)造價值
4．結果定義訓練
5．結果檢查訓練
四、藍海思維與創(chuàng)新訓練
1．藍海思維
2．藍海行動價值
3．藍海思考練習：引導學員進入藍海的問題鏈
4．藍海思維解析
5．假設與建立假設、驗證假設訓練
五、系統(tǒng)思維訓練
1．啤酒游戲
2．系統(tǒng)思考訓練
3．系統(tǒng)循環(huán)圖——對系統(tǒng)的表述
4．連鎖系統(tǒng)思維法
六、盈利教練——關鍵盈利問題
1．問題引導思維路徑
2．盈利關鍵環(huán)節(jié)分析
3．關鍵環(huán)節(jié)盈利問題訓練
4．企業(yè)關鍵盈利問題梳理
5．案例訓練
七、系統(tǒng)盈利心理訓練
1．盈利心理帶來盈利行動
2．優(yōu)秀企業(yè)員工的盈利心理
2．環(huán)境心理干預法訓練
3．反射心理干預法訓練
4．企業(yè)文化的心理構建

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