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PTT職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營

PTT職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營
主講專家:楊思卓
培訓(xùn)需求調(diào)查表
著名管理咨詢和培訓(xùn)專家
領(lǐng) 域:人力資源 培訓(xùn)管理
培訓(xùn)對象:高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


•如果您夢想在講壇上展現(xiàn)專業(yè)風(fēng)采,PTT能讓你在短時(shí)間內(nèi)脫胎換骨,實(shí)現(xiàn)從業(yè)余到職業(yè)的蛻變!
•如果您是一位管理者,您的職業(yè)目標(biāo)不是培訓(xùn)師,PTT能讓你成為教練型領(lǐng)導(dǎo)。知識型組織中,教導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)。
•是什么能夠幫助您,在PTT特訓(xùn)營的72小時(shí)里掌握我們6年來的努力成果?


課程特色


3天時(shí)間,換來自身素質(zhì)的全面提升!
3天時(shí)間,獲取更多的人脈資源和事業(yè)良機(jī)!
PTT課堂,也是我們中商國際挑選后備導(dǎo)師人才的平臺,您將可以通過挑戰(zhàn),成為我們專職或者兼職的培訓(xùn)專家!
與其說是相信我們,不如說是相信您自己的眼光和決斷!


課程內(nèi)容


PTT職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營課程大綱:

第一天:主題導(dǎo)入:《播種春天》
一、職業(yè)培訓(xùn)師之道
1.1現(xiàn)代培訓(xùn)的“三一律”
1.2培訓(xùn)師的四項(xiàng)職業(yè)使命
1.3培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)模型
演練:1分鐘Mini課程

二、培訓(xùn)師的技能素養(yǎng)
2.1克服怯場的5項(xiàng)策略
2.2課程導(dǎo)入的5種手法
2.3課程收結(jié)5項(xiàng)手法
2.4演練:1分鐘導(dǎo)入
2.5課堂必修的4項(xiàng)風(fēng)范
2.6專業(yè)培訓(xùn)的12種手勢
2.7綜合演示分組賽

第二天:
三、培訓(xùn)師專業(yè)教學(xué)方法
3.1說明-現(xiàn)場演示法
3.2啟發(fā)-案例分析法
3.3演練:Mini案例分析
3.4趣味-游戲帶動法
3.5操作-七步教練法
3.6演練:課堂游戲教學(xué)
3.7績效:ATC督導(dǎo)法

四、現(xiàn)場教學(xué)的掌控
4.1培訓(xùn)教學(xué)四沖程
4.2演練:3分鐘Mini課程
4.3培訓(xùn)師四大風(fēng)格選型
4.4課堂提問五項(xiàng)技巧
4.5現(xiàn)場應(yīng)變六項(xiàng)對策
4.6精彩點(diǎn)評三項(xiàng)原則
4.7演練:2分鐘Mini課程

第三天:
五、PTT課程設(shè)計(jì)指南
5.1培訓(xùn)師的三個(gè)層級
5.2課程設(shè)計(jì)流程
5.3培訓(xùn)課程四大結(jié)構(gòu)方法
5.4遞進(jìn)結(jié)構(gòu):企業(yè)文化培育四步
5.5層級結(jié)構(gòu):員工守則
5.6心智結(jié)構(gòu):360°領(lǐng)導(dǎo)力
5.7對比結(jié)構(gòu):承諾管理
5.8職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤

六、課堂精彩四元素的運(yùn)用
6.1新知元素設(shè)計(jì)
6.2哲理元素設(shè)計(jì)
6.3演練:2分鐘Mini課程
6.4情感元素設(shè)計(jì)
6.5培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃
6.6演練:7分鐘畢業(yè)呈現(xiàn)


學(xué)員評價(jià)更多>>

  主講講師:楊思卓
  專長領(lǐng)域:人力資源 | 服務(wù)營銷 | 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  行業(yè)領(lǐng)域:能源/原材料 | 醫(yī)藥業(yè) | 銀行 | 通信行業(yè) | 保險(xiǎn)
  擅長解決的問題:
如何確立企業(yè)家的角色定位
如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力
如何培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
  該講師其他課程:
PTT職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營
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