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PTT職業(yè)培訓師特訓營

PTT職業(yè)培訓師特訓營
主講專家:楊思卓
培訓需求調(diào)查表
著名管理咨詢和培訓專家
領 域:人力資源 培訓管理
培訓對象:高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


•如果您夢想在講壇上展現(xiàn)專業(yè)風采,PTT能讓你在短時間內(nèi)脫胎換骨,實現(xiàn)從業(yè)余到職業(yè)的蛻變!
•如果您是一位管理者,您的職業(yè)目標不是培訓師,PTT能讓你成為教練型領導。知識型組織中,教導就是領導。
•是什么能夠幫助您,在PTT特訓營的72小時里掌握我們6年來的努力成果?


課程特色


3天時間,換來自身素質的全面提升!
3天時間,獲取更多的人脈資源和事業(yè)良機!
PTT課堂,也是我們中商國際挑選后備導師人才的平臺,您將可以通過挑戰(zhàn),成為我們專職或者兼職的培訓專家!
與其說是相信我們,不如說是相信您自己的眼光和決斷!


課程內(nèi)容


PTT職業(yè)培訓師特訓營課程大綱:

第一天:主題導入:《播種春天》
一、職業(yè)培訓師之道
1.1現(xiàn)代培訓的“三一律”
1.2培訓師的四項職業(yè)使命
1.3培訓師的職業(yè)素質模型
演練:1分鐘Mini課程

二、培訓師的技能素養(yǎng)
2.1克服怯場的5項策略
2.2課程導入的5種手法
2.3課程收結5項手法
2.4演練:1分鐘導入
2.5課堂必修的4項風范
2.6專業(yè)培訓的12種手勢
2.7綜合演示分組賽

第二天:
三、培訓師專業(yè)教學方法
3.1說明-現(xiàn)場演示法
3.2啟發(fā)-案例分析法
3.3演練:Mini案例分析
3.4趣味-游戲帶動法
3.5操作-七步教練法
3.6演練:課堂游戲教學
3.7績效:ATC督導法

四、現(xiàn)場教學的掌控
4.1培訓教學四沖程
4.2演練:3分鐘Mini課程
4.3培訓師四大風格選型
4.4課堂提問五項技巧
4.5現(xiàn)場應變六項對策
4.6精彩點評三項原則
4.7演練:2分鐘Mini課程

第三天:
五、PTT課程設計指南
5.1培訓師的三個層級
5.2課程設計流程
5.3培訓課程四大結構方法
5.4遞進結構:企業(yè)文化培育四步
5.5層級結構:員工守則
5.6心智結構:360°領導力
5.7對比結構:承諾管理
5.8職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯誤

六、課堂精彩四元素的運用
6.1新知元素設計
6.2哲理元素設計
6.3演練:2分鐘Mini課程
6.4情感元素設計
6.5培訓師職業(yè)生涯規(guī)劃
6.6演練:7分鐘畢業(yè)呈現(xiàn)


學員評價更多>>

  主講講師:楊思卓
  專長領域:人力資源 | 服務營銷 | 領導藝術
  行業(yè)領域:能源/原材料 | 醫(yī)藥業(yè) | 銀行 | 通信行業(yè) | 保險
  擅長解決的問題:
如何確立企業(yè)家的角色定位
如何快速提升領導力
如何培訓企業(yè)內(nèi)部培訓師
  該講師其他課程:
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