PTT職業(yè)培訓師特訓營

課程收益

•如果您夢想在講壇上展現(xiàn)專業(yè)風采，PTT能讓你在短時間內(nèi)脫胎換骨，實現(xiàn)從業(yè)余到職業(yè)的蛻變！
•如果您是一位管理者，您的職業(yè)目標不是培訓師，PTT能讓你成為教練型領導。知識型組織中，教導就是領導。
•是什么能夠幫助您，在PTT特訓營的72小時里掌握我們6年來的努力成果？

課程特色

3天時間，換來自身素質的全面提升！
3天時間，獲取更多的人脈資源和事業(yè)良機！
PTT課堂，也是我們中商國際挑選后備導師人才的平臺，您將可以通過挑戰(zhàn)，成為我們專職或者兼職的培訓專家！
與其說是相信我們，不如說是相信您自己的眼光和決斷！

課程內(nèi)容

PTT職業(yè)培訓師特訓營課程大綱：

第一天：主題導入：《播種春天》
一、職業(yè)培訓師之道
1.1現(xiàn)代培訓的“三一律”
1.2培訓師的四項職業(yè)使命
1.3培訓師的職業(yè)素質模型
演練：1分鐘Mini課程

二、培訓師的技能素養(yǎng)
2.1克服怯場的5項策略
2.2課程導入的5種手法
2.3課程收結5項手法
2.4演練：1分鐘導入
2.5課堂必修的4項風范
2.6專業(yè)培訓的12種手勢
2.7綜合演示分組賽

第二天：
三、培訓師專業(yè)教學方法
3.1說明-現(xiàn)場演示法
3.2啟發(fā)-案例分析法
3.3演練:Mini案例分析
3.4趣味-游戲帶動法
3.5操作-七步教練法
3.6演練:課堂游戲教學
3.7績效:ATC督導法

四、現(xiàn)場教學的掌控
4.1培訓教學四沖程
4.2演練:3分鐘Mini課程
4.3培訓師四大風格選型
4.4課堂提問五項技巧
4.5現(xiàn)場應變六項對策
4.6精彩點評三項原則
4.7演練:2分鐘Mini課程

第三天：
五、PTT課程設計指南
5.1培訓師的三個層級
5.2課程設計流程
5.3培訓課程四大結構方法
5.4遞進結構：企業(yè)文化培育四步
5.5層級結構：員工守則
5.6心智結構：360°領導力
5.7對比結構：承諾管理
5.8職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯誤

六、課堂精彩四元素的運用
6.1新知元素設計
6.2哲理元素設計
6.3演練:2分鐘Mini課程
6.4情感元素設計
6.5培訓師職業(yè)生涯規(guī)劃
6.6演練：7分鐘畢業(yè)呈現(xiàn)

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