歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁(yè) > 資訊中心 > 光華動(dòng)態(tài) > 企業(yè)經(jīng)理人必修課程--新生代員工管理與激勵(lì)技巧

企業(yè)經(jīng)理人必修課程--新生代員工管理與激勵(lì)技巧

來(lái)源:文/王一婷   2014-06-03 16:14:41   您是第6116位閱讀者

摘 要:“80、90后”新生代員工近年來(lái)已經(jīng)逐步進(jìn)入職場(chǎng),成為職場(chǎng)上新的較具影響力的成員。由于受時(shí)代和社會(huì)環(huán)境等各種因素的影響,自然使得他們具備不同于以往員工的特點(diǎn),這對(duì)傳統(tǒng)的命令和控制式的管理模式是一個(gè)很大的沖擊。因此,如何用新的思維和方式管理“80、90后”員工,探索符合時(shí)代特點(diǎn)的激勵(lì)理論和方法,已成為管理理論界和實(shí)踐界共同關(guān)注的課題。

帶著這些疑惑,2014年5月17日由時(shí)代光華特邀講師許陽(yáng)老師在工人文化宮開講《新生代員工管理與激勵(lì)技巧課程。

許陽(yáng)老師是美國(guó)IMTA國(guó)際培訓(xùn)系統(tǒng)專業(yè)講師、國(guó)際經(jīng)理人訓(xùn)練協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)咨詢師,國(guó)內(nèi)大型刊物《經(jīng)理人》《人力資本》《財(cái)智》等雜志專欄作家,現(xiàn)任北京國(guó)富創(chuàng)新管理咨詢有限公司培訓(xùn)總監(jiān),十年來(lái)在全國(guó)各地舉辦公開課與為企業(yè)做內(nèi)部培訓(xùn)近800余場(chǎng)。 

員工激勵(lì)是企業(yè)的永恒話題,更是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶。許老師指出,好的激勵(lì)機(jī)制,不僅可以提高新生代員工的忠誠(chéng)度和積極性,而且可以更快速有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。因此,越來(lái)越多的企業(yè)管理者開始關(guān)注激勵(lì)帶給企業(yè)的積極效應(yīng)。本次課程中,許老師從四個(gè)方面向各位學(xué)員介紹了新生代員工管理與激勵(lì)的技巧:1、建立公平合理的薪酬制度;2、非物質(zhì)激勵(lì);3: 學(xué)會(huì)授權(quán),并給予充分的信任;4: 組織文化激勵(lì)。

員工激勵(lì)

許老師的課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用并易于掌握,課程中以體驗(yàn)、互動(dòng)、以效果為導(dǎo)向,學(xué)、練、輔、辯、評(píng)、導(dǎo)緊密結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員疑問(wèn)。課后大家紛紛對(duì)杭州時(shí)代光華和許老師帶來(lái)的此次課程表示了極大的感謝,此次課程不僅讓在場(chǎng)的各級(jí)經(jīng)理人了解和學(xué)會(huì)管理新生代員工,使團(tuán)隊(duì)績(jī)效得以快速提升,同時(shí)也幫助中層管理人員快速、有效地提升了自己的含金量,為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

“80、90后”新生代員工這一職場(chǎng)新生力量給予管理者的是“驚喜”與“驚嘆”并存。他們正在逐步成長(zhǎng),成為職場(chǎng)的重要力量。企業(yè)除了適應(yīng),別無(wú)選擇。因此,對(duì)新生代員工應(yīng)該給予更多的理解、寬容、支持和信任。從他們多樣化的需求出發(fā),遵循“80、90后”的人格特點(diǎn),給出相應(yīng)的管理和激勵(lì)策略,善用其長(zhǎng),而避其短,最終實(shí)現(xiàn)組織與新生代員工的共贏。

 

相關(guān)推薦:

國(guó)粹經(jīng)典,中醫(yī)養(yǎng)生--《中醫(yī)養(yǎng)生》圈子活動(dòng)報(bào)道

員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

 



上一篇:員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧    
下一篇:杭州時(shí)代光華與奧神集團(tuán)再創(chuàng)合作新契機(jī)
用戶評(píng)論
 
發(fā)表評(píng)論
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。

評(píng)論:≤1000字

正在加載驗(yàn)證碼......

請(qǐng)先完成驗(yàn)證

  相關(guān)資訊
 
  相關(guān)講師
 陳曉劍  中國(guó)百佳新銳培訓(xùn)師
 閆鳳芝  金牌管理咨詢師
 馬本軍  人力資源管理專業(yè)碩士
 林俞丞  實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家
 郭品禾  RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師
 高樂(lè)平  實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)銷商培訓(xùn)專家
 丁品洋  實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家
 蔣偉良  實(shí)戰(zhàn)派與組織變革專家
 祁娜  國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證專家
 陳震  銷售談判專家
  相關(guān)課程
  每日點(diǎn)擊排行
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1