時(shí)代光華&步步為贏第一屆股東大會(huì)圓滿召開
2017年2月27日上午,杭州時(shí)代光華&步步為贏公司第一屆股東大會(huì)在《幸福來敲門》會(huì)議室隆重召開。本次股東大會(huì)由近20位股東參與,并由方總做了重要講話。
圖1:方總做重要講話
歷時(shí)15年的發(fā)展,時(shí)代光華&步步為贏公司從無名小輩變成杭州培訓(xùn)界的龍頭老大,一路走來,有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)。15年的風(fēng)風(fēng)雨雨,讓時(shí)代光華&步步為贏打下了夯實(shí)的品牌基礎(chǔ),并建立了強(qiáng)大的文化基因,這也正是10多年來屹立不倒的真正原因所在。
最近幾年,公司業(yè)績增長幅度放緩,讓很多人都覺得公司發(fā)展到了瓶頸時(shí)期,但是透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
(1)公司培訓(xùn)市場巨大。近幾年的數(shù)據(jù)顯示公司60%培訓(xùn)業(yè)務(wù)分布在杭州,這說明公司還有很大的市場可以開拓。
(2)管理變革將助推公司業(yè)績的快速發(fā)展。目前公司由余總進(jìn)行管理,并推行鐵軍文化,今年有很多場銷售戰(zhàn)役,能夠完全改變公司的銷售氛圍,并提高公司的銷售業(yè)績。
(3)管理回歸的趨勢勢不可當(dāng)。從宏觀角度來說,管理回歸呼聲越來高,企業(yè)高管重新認(rèn)識(shí)和重視管理,將促進(jìn)培訓(xùn)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
(4)公司成熟的產(chǎn)品為業(yè)績保駕護(hù)航。2017年,我們看到公司的產(chǎn)品越來越完善和成熟,學(xué)習(xí)卡在服務(wù)和質(zhì)量兩手抓的堅(jiān)定信念下已經(jīng)成為杭州乃至浙江省的標(biāo)桿,GTT和共創(chuàng)會(huì)也在逐漸成熟與完善。綜上所訴,公司未來發(fā)展前景和盈利能力很值得期待。
股東目前需要做的是以身作則,充分擔(dān)當(dāng)起股東角色,將自己化為一顆種子,以星星之火可以燎原之勢,帶動(dòng)身邊人,用持續(xù)的行動(dòng)力去證明自己的眼光。
公司后期將陸續(xù)選舉出監(jiān)事和董事會(huì)成員,成立監(jiān)事會(huì)、董事會(huì),保證本次股權(quán)開放更加規(guī)范。隨后,方總給每位股東頒發(fā)了股東持股證書,并拍照合影留,最后所有到場股東合影留念,記錄這歷史性的一刻。
圖2:方總與股東合影
圖3:方總與股東合影
圖4:方總與股東合影
圖5:全體股東合影
至此,首屆時(shí)代光華&步步為贏股東大會(huì)圓滿落幕。
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