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李明
 

李明

團(tuán)隊管理、溝通實(shí)戰(zhàn)專家
推薦講師
性別:
所在地:廣州
專家類別:培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域:團(tuán)隊建設(shè) | 員工激勵 | 溝通技能 | 中層管理 | 職業(yè)心態(tài)
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何打造高績效團(tuán)隊
·如何建設(shè)卓越執(zhí)行文化
·如何掌握有效溝通技巧
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  請李明講課

李明 資歷背景

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職業(yè)背景

培訓(xùn)資格
美國國際訓(xùn)練協(xié)會培訓(xùn)師
中商研究院研究員
廣東咨詢協(xié)會管理咨詢師
復(fù)旦大學(xué)總裁班特聘講師
時代光華特聘講師
十多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)管理方面頗有建樹和創(chuàng)新
善于將最新的管理理念與企業(yè)實(shí)際案例結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn),為實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師
數(shù)年管理顧問公司培訓(xùn)總監(jiān)歷練,對企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)及管理咨詢有
專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解
提倡咨詢式培訓(xùn),將咨詢的專業(yè)思路與培訓(xùn)的訓(xùn)練輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,
培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)問題
堅持為企業(yè)量身定做培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)調(diào)研結(jié)果設(shè)計編排研發(fā)課程,
使企業(yè)的培訓(xùn)效率最大化
職業(yè)履歷
中商研究院研究員
復(fù)旦大學(xué)總裁班特聘講師
時代光華特聘講師
多家培訓(xùn)公司特約講師
廣東卓域管理顧問公司副總經(jīng)理
廣州某化工有限公司副總經(jīng)理
廣州白云山集團(tuán)化工有限公司市場部經(jīng)理

 

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授課經(jīng)驗(yàn)

十多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)

復(fù)旦大學(xué)總裁班                       東方航空股份公司         研祥股份公司                         加德士石油
長春一汽集團(tuán)                         西北機(jī)場集團(tuán)
廣東移動                             伊利集團(tuán)
絲寶日化                             圣元乳業(yè)
                          超市發(fā)國有資產(chǎn)經(jīng)營公司
LG手機(jī)                              勞動保障部AEP大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)項目
光華管理顧問                     美的集團(tuán)股份公司         華帝股份公司                         中國電信                 廣東省中旅集團(tuán)公司                   華僑房地產(chǎn)
前程無憂廣州、東莞公司               新疆企業(yè)管理商學(xué)院
時代光華管理學(xué)院                     天津時代光華
 

李明 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

深厚的專業(yè)理念,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例,學(xué)以致用
語言生動活潑,極具個人魅力, 富有親和力
善于性格分析,個性化培訓(xùn),在輕松中教會學(xué)員知識和技能
廣博的知識,讓學(xué)員開拓視野,思維創(chuàng)新
 

現(xiàn)場圖片
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日期:2011-12-31
1.了解積極樂觀的心理素質(zhì)對工作和人生的價值 2.培養(yǎng)積極開放的思維方式 3.培養(yǎng)積極的情緒和自我調(diào)節(jié)能力 4.改善性格弱勢讓自己更自信堅定 5.提升有效溝通和人際交往技巧 6.建立積極的工作心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃  ..
日期:2011-12-31
1.認(rèn)知管理者的角色定位和職業(yè)素質(zhì) 2.學(xué)習(xí)對目標(biāo)和時間的統(tǒng)籌管理方法 3.學(xué)習(xí)制度流程和崗位職責(zé)的制定方法 4.學(xué)習(xí)實(shí)用的人員招聘和員工培訓(xùn)技巧 5.提升有效溝通和工作協(xié)調(diào)沖突解決能力 6.學(xué)習(xí)如何對員工進(jìn)行激勵和績效管理 7.學(xué)習(xí)如何培育和輔導(dǎo)員工成長 8.學(xué)習(xí)如何打造團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力 9.學(xué)習(xí)如何調(diào)節(jié)壓力和情緒的心理技術(shù)  ..
日期:2009-12-01

認(rèn)知80,90后員工的行為和人格特征
剖析80,90后的工作動機(jī)和職業(yè)心理
掌握有效激勵新生代員工的技巧
塑造有影響力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
學(xué)習(xí)提升員工逆境商的方法

日期:2009-12-01

再現(xiàn)部門之間/個人與團(tuán)隊/下級與上級的溝通問題
現(xiàn)場分析人與人之間的溝通障礙
學(xué)習(xí)演練教練和融合溝通技術(shù)
學(xué)習(xí)導(dǎo)入正向情緒的激勵技巧
制定溝通改善的行動方案
現(xiàn)場體驗(yàn)融合溝通過程

日期:2009-12-01
深刻理解客戶服務(wù)對于個人和組織的重要性 建立積極主動良好的客服心態(tài) 學(xué)習(xí)理解客戶行為的心理知識和技巧 掌握優(yōu)質(zhì)的電話溝通10大技巧 提升與內(nèi)外部客戶溝通和談判的技巧 學(xué)習(xí)如何面對客戶的抱怨和不滿 學(xué)習(xí)如何在壓力下調(diào)節(jié)情緒..
學(xué)員評價更多
日期:2012-12-31
聽了李明老師的課程,收獲頗多,信息量很大,例如讓我知道了做事貴在堅持、認(rèn)真和樂觀等。
日期:2012-11-28
運(yùn)用李明老師介紹的方法可以更有利于提高我們的工作效率,提高我們的幸福感,讓我們能成為現(xiàn)代社會高幸福感的人。
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最新培訓(xùn)講師評論
>> 最新評論
日期:2012-12-31
聽了李明老師的課程,收獲頗多,信息量很大,例如讓我知道了做事貴在堅持、認(rèn)真和樂觀等。
日期:2012-11-28
運(yùn)用李明老師介紹的方法可以更有利于提高我們的工作效率,提高我們的幸福感,讓我們能成為現(xiàn)代社會高幸福感的人。
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