光華公開課:實(shí)用面試與甄選技巧
招聘效率低下,總問不到要點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)不一導(dǎo)致評(píng)估不當(dāng),被面試者帶節(jié)奏……
想成了解能力素質(zhì)概念在現(xiàn)代人力資源管理中的實(shí)際運(yùn)用,解讀基于能力素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試的理念和方法,并通過實(shí)戰(zhàn)演練,掌握基于勝任素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試方法,并能運(yùn)用于實(shí)踐工作中,實(shí)現(xiàn)招聘與選拔質(zhì)量的提升嗎?
2018年3月2-3日,時(shí)代光華高級(jí)講師江源老師在杭州時(shí)代光華2樓阿凡達(dá)教室獻(xiàn)上精彩的公開課程《實(shí)用面試與甄選技巧》,期望通過兩天的高效培訓(xùn),讓學(xué)員對(duì)面試與甄選有新的認(rèn)識(shí),以及了解實(shí)施方法!
江源老師是原華為全球人力資源專家,集實(shí)業(yè)投資、管理實(shí)踐、教學(xué)落地為一體的三棲實(shí)踐者,美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān),合益集團(tuán)(Hay Group)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,加拿大蒙特利爾大學(xué)MBA,加拿大培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員(CSTD),美國(guó)國(guó)際集團(tuán)(AIG)銷售經(jīng)理。
江源老師扎實(shí)和系統(tǒng)的人力資源知識(shí),豐富的企業(yè)管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期的企業(yè)管理實(shí)踐,使這兩天的授課內(nèi)容對(duì)學(xué)員的實(shí)際工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,真正能做到學(xué)以致用!并且在授課過程中講解風(fēng)格風(fēng)趣幽默,理論功底深厚扎實(shí)授課中案例豐富,引領(lǐng)學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟深妙的管理理論。
本次課程,江源老師分享了三個(gè)大方面的內(nèi)容: 1、人才招聘概述:常見問題,4S模型,面試種類等;2、結(jié)構(gòu)化面試:結(jié)構(gòu)化面試的各項(xiàng)要素,能力素質(zhì)模型介紹;3、實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試方法:面試技巧,面試問題設(shè)計(jì)練習(xí),面試問題設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)練習(xí),學(xué)習(xí)并設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試流程。
通過2整天課程的學(xué)習(xí),學(xué)員收獲滿滿,江源老師給大家分享大量的案例,講述了精彩的課程,學(xué)員在課程中積極分享所學(xué)所想,在互動(dòng)之中,更加加深學(xué)員對(duì)課程的吸收與應(yīng)用能力!
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