歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁 > 企業(yè)學(xué)習(xí)官 > 往期活動(dòng)
最新活動(dòng)
活動(dòng)名稱:網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在企業(yè)中的應(yīng)用與實(shí)施(企業(yè)e-Learning論壇建設(shè)與管理)--2011浙江省HR精英俱樂
活動(dòng)時(shí)間:2011-11-09 14:00 發(fā)起人:浙江省HR精英俱樂部
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時(shí) 報(bào)名狀況:已結(jié)束
活動(dòng)類型:主題沙龍  
  隨著企業(yè)的成長,人才的培養(yǎng)成為企業(yè)下一步發(fā)展的最關(guān)鍵要素,而使快速培訓(xùn)人才的需求變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的是網(wǎng)絡(luò)的快速延展。10年來, E-Learning發(fā)展到現(xiàn)在,我們已經(jīng)形成一個(gè)共識(shí):它是提升企業(yè)的現(xiàn)代學(xué)習(xí)方法,也是提升國家軟實(shí)力的重要途徑。     目前,眾多企業(yè)在開展E-Learning實(shí)施運(yùn)營中會(huì)遇到很多困難,企業(yè)E-Learning的學(xué)習(xí)主體是員工,如何讓員工主動(dòng)學(xué)習(xí),是人力資源部門非常頭疼……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
活動(dòng)名稱:如何有效激勵(lì)員工--2011浙江省HR精英俱樂部沙龍第三十八期
活動(dòng)時(shí)間:2011-10-28 14:00 發(fā)起人:浙江省HR精英俱樂部
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時(shí) 報(bào)名狀況:已結(jié)束
活動(dòng)類型:主題沙龍  
企業(yè)間的競爭就是員工士氣和人才團(tuán)隊(duì)潛能的競爭,但員工在想什么?在做什么?為什么不是期望的那樣?同樣一名員工,為何有時(shí)積極努力、干勁沖天,有時(shí)又心灰意冷、消極怠工?同樣的工作時(shí)間,為什么有的員工業(yè)績出色,有的員工卻表現(xiàn)平平?一系列的問題常常困繞著每一位企業(yè)老板和HR們。如何在企業(yè)管理過程中既能深刻的認(rèn)識(shí)人性,又能激發(fā)員工的潛能,更能激勵(lì)員工的士氣;確保企業(yè)效率的高速運(yùn)轉(zhuǎn)?針對這一系列的問題,我們HR俱樂部為大家?guī)硪黄凇度绾斡行Ъ?lì)員工》……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
活動(dòng)名稱:《解決培訓(xùn)有效性難題的應(yīng)對策略--構(gòu)建TCMC企業(yè)培訓(xùn)體系》
活動(dòng)時(shí)間:2011-10-22 09:00 發(fā)起人:四川HR精英俱樂部-步步為贏
活動(dòng)地點(diǎn):成都一環(huán)路西一段169號 蜀蘭大酒店5 報(bào)名狀況:已結(jié)束
活動(dòng)類型:主題沙龍  
企業(yè)的生存,靠的是自身造血而不是簡單輸血。培訓(xùn),不僅僅是優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì),更多是為彌補(bǔ)員工的崗位技能“短板”,各級員工崗位業(yè)務(wù)動(dòng)作的直接提升,才是培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 如何解決培訓(xùn)的有效性難題,真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人才戰(zhàn)略推動(dòng),早已成了HR同仁們關(guān)注已久并熱切期待了解的話題。 10月 22 日,成都步步為贏企業(yè)管理咨詢有限公司。邀請您的參與。步步為贏管理顧問、培訓(xùn)體系構(gòu)建專家、全國TTT訓(xùn)練專家、PCT師課同建項(xiàng)目金……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
活動(dòng)名稱:淺談房地產(chǎn)行業(yè)的人力資源特質(zhì)--2011浙江省HR精英俱樂部沙龍第三十七期
活動(dòng)時(shí)間:2011-10-18 14:00 發(fā)起人:浙江省HR精英俱樂部
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時(shí) 報(bào)名狀況:已結(jié)束
活動(dòng)類型:主題沙龍  
 在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?每位老總的回答不盡相同,但關(guān)鍵詞卻離不開“人”和“管理”。“人,人,還是人”。在二十一世紀(jì)的今天,企業(yè)的競爭關(guān)鍵是人才的競爭,優(yōu)秀的員工,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)對企業(yè)走向成功至關(guān)重要。尤其是在房地產(chǎn)行業(yè),人員的合理使用更為重要。因?yàn)榉康禺a(chǎn)行業(yè)是一個(gè)極為復(fù)雜的行業(yè),其團(tuán)隊(duì)從來都是需要極高的綜合素質(zhì)的強(qiáng)力團(tuán)隊(duì)。那么,我們HR們在為本……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
活動(dòng)名稱:結(jié)構(gòu)化面試的問題與原理--2011浙江省HR精英俱樂部沙龍第三十六期
活動(dòng)時(shí)間:2011-09-28 14:00 發(fā)起人:浙江省HR精英俱樂部
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時(shí) 報(bào)名狀況:已結(jié)束
活動(dòng)類型:主題沙龍  
在激烈的市場競爭中,企業(yè)的競爭關(guān)鍵是人才的競爭。企業(yè)HR在招聘過程中,選擇到適合自己企業(yè)的員工,猶如從珍珠貝中選擇珍珠;珍珠的貝殼及其相似,但內(nèi)部包含的珍珠卻迥然不同。如何從眾多的珍珠貝中挑選出合適的珍珠,對企業(yè)的發(fā)展是非常關(guān)鍵的。企業(yè)在招聘時(shí),會(huì)有很多環(huán)節(jié),其中,面試是企業(yè)吸收合適員工的重要環(huán)節(jié)。安排面試,是每個(gè)公司人力資源部門幾乎每天都在做的工作之一。面試是企業(yè)與人才接觸的第一界面,企業(yè)在考慮是否能招聘到符合自己需要的人才的同時(shí),也……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
活動(dòng)名稱:EXCEL 2007版實(shí)操培訓(xùn)(HR版)--2011浙江省HR精英俱樂部沙龍第三十五期
活動(dòng)時(shí)間:2011-09-13 14:00 發(fā)起人:浙江省HR精英俱樂部
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時(shí) 報(bào)名狀況:已結(jié)束
活動(dòng)類型:主題沙龍  
HR俱樂部第35期沙龍活動(dòng),為大家邀請到的是浙江大學(xué)理學(xué)學(xué)士、浙江大學(xué)工商管理碩士;擁有美國PMP認(rèn)證證書、PMI會(huì)員、國家系統(tǒng)集成高級項(xiàng)目經(jīng)理;并擅長Excel、PPT等Office工具、項(xiàng)目管理及員工管理方面的課程開發(fā)、培訓(xùn)及IT項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)的金孫立老師與各位HR們分享——《EXCEL 2007版實(shí)操培訓(xùn)(HR版)》。     本課程旨在從HR的角度,用HR常見案例向HR從……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
首頁 33 34 35 36  37 38 39 40 41 42   末頁  共 43 頁/共 257 條
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號西溪科創(chuàng)園八號樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1