馮頌陽

領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)化、溝通與性格分析、TTT訓(xùn)練師；11年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
《哈佛商業(yè)評論》精英博主；
著有：管理書籍《新經(jīng)理過九關(guān)》，2009年出版；
職場教育書籍《別讓工作傷害你--職場可以很幸?！罚?010年出版。
歷任法國達(dá)能（食品）華西區(qū)聯(lián)絡(luò)主任，法國嬌蘭（化妝品）華西區(qū)客戶經(jīng)理，德國黛安芬（服裝）南中國培訓(xùn)經(jīng)理，農(nóng)夫山泉 /養(yǎng)生堂（食品）全國培訓(xùn)經(jīng)理/人力資源副總監(jiān)等職位
復(fù)旦大學(xué)法律系經(jīng)濟(jì)法專業(yè)畢業(yè)，注冊律師
 

內(nèi)訓(xùn)客戶：中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、國家電網(wǎng)、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)夫山泉、黛安芬中國、浙江大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、特百惠中國、東芝信息機(jī)器、德國林德工程、APC（美國電力轉(zhuǎn)換公司）、律商聯(lián)訊、二灘水電、神州數(shù)碼、三花控股、江南布衣、百麗鞋業(yè)、溫州康奈集團(tuán)、北京威克多制衣、詩麗堂美容連鎖、杭州貝因美集團(tuán)有限公司、浙江卡拉揚(yáng)商務(wù)休閑用品公司、麗人醫(yī)院、南玻集團(tuán)、前鋒實(shí)業(yè)、華潤置地、萬科房產(chǎn)、中原房產(chǎn)、中建二局、廣廈建設(shè)、繼善房產(chǎn)、北京中信建投、中原證券、五糧神（大地酒業(yè)）、合肥同路生物制藥、四川亞中醫(yī)療、成都航利科技、四川渝富橋保健有限公司、寧波亞德客企業(yè)集團(tuán)有限公司、福州業(yè)通家居制造有限公司、湖州米皇羊絨制品有限公司、（寧波）敏實(shí)集團(tuán)有限公司、浙江七星服飾股份有限公司、西安威爾生物制藥有限公司、廣東華銳塑膠貿(mào)易公司、成都探礦機(jī)械廠、成都晨越建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司、成都吉銳觸摸技術(shù)股份有限公司……
公開課客戶：通用電氣亞洲水電設(shè)備有限公司、杭州雅馬哈樂器有限公司、品勝電池、杭州市商業(yè)銀行、浙江省工業(yè)品進(jìn)出口公司等數(shù)百家企業(yè)。
 

案例多，游戲多，測試多，信息量大，知識點(diǎn)多；充分互動(dòng)，盡量提供給學(xué)員充分的體驗(yàn)機(jī)會(huì)，在放松＆快樂中獲得知識和對自己的新認(rèn)知；
富有感染力，表達(dá)能力和控場能力出色，能自始至終強(qiáng)烈吸引學(xué)員的注意力；
提供簡單的結(jié)論，并從實(shí)證研究、他人驗(yàn)證、自身實(shí)踐幾個(gè)方面進(jìn)行闡述＆說明，學(xué)員很難忘記；
課程務(wù)實(shí)，切合實(shí)際，致力于給學(xué)員提供經(jīng)過實(shí)證的、科學(xué)的、系統(tǒng)的、有效的方法，轉(zhuǎn)換觀念，提高技能，提升工作質(zhì)量，增進(jìn)學(xué)員的個(gè)人幸福；
高度關(guān)注學(xué)員的現(xiàn)狀和客戶希望解決的問題，能針對不同情況靈活調(diào)整教材；能在公司決策層面從戰(zhàn)略高度考慮培訓(xùn)需求和培訓(xùn)設(shè)計(jì)的問題；
基于7年在法、德公司及4年在民營公司工作的經(jīng)驗(yàn)，比較容易適應(yīng)不同文化和風(fēng)格的公司。