賈勇

曾歷任顧問咨詢公司總經理、集團公司人力資源總監(jiān)、培訓中心經理等職，
具有多種背景體制企業(yè)經營管理工作經驗，
十多年人力資源與管理培訓實務心得,
專精于企業(yè)內人力資源管理與發(fā)展、管理領導技能及企業(yè)內部講師養(yǎng)成的培訓，
注重簡易與實效的工作方法。

賈勇曾服務的企業(yè)：

惠爾浦、東方通信集團、中國石化集團、松下電器、湯臣集團、中國高科集團、海南養(yǎng)生堂、巴斯夫華源尼龍、安進中國有限公司、博朗（上海）有限公司、上好佳（中國）有限公司、波導股份有限公司、ABB變壓器、海霸王食品、東福集團、置信房產、上海電子商務管理有限公司、百特醫(yī)療用品、凱士比泵、大唐電信、神州數碼有限公司、青島啤酒有限公司、理光傳真機有限公司、鄭明明化妝品、萬科集團、中興通訊有限公司、上海有線網絡有限公司、正運達電子、西門子汽車電子、復星高科技集團、金光集團、法國拉法基、英業(yè)達集團、唐納森（亞洲）、香港新世界百貨、圣澤集團、永升旭日集團、歐姆龍（中國）、歐亞測量（徠卡）、新大洲本田、中集（集團）遠東集裝箱有限公司、百歲物流、松尾鋼結構有限公司、上海欣泰通信技術有限公司、金地集團、愛德士鞋業(yè)集團、天正集團、華偉電子、山東秦老太食品、三聯集團、達豐電腦、新亞藥業(yè)、上海熱線、盛大網絡、寶鋼集團、寶龍藥業(yè)、韋博英語、廣州天河信用、上房物業(yè)、中國電信、華虹NEC、第一八佰伴百貨、東方商廈、中國移動、浦東發(fā)展銀行、中國遠洋集裝箱運輸、德國博西華、聯合利華等。

務實再務實，能真正運用于企業(yè)的實際培訓工作中。

為企業(yè)建立成功的教育訓練體系和培訓規(guī)劃工作而努力。