李建民 資歷背景
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職業(yè)背景
:時代光華管理培訓網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學院特聘講師;
國富經(jīng)濟研究院研究員;國富創(chuàng)新管理咨詢有限公司高級合伙人;
資深戰(zhàn)略與人力資源管理專家;曾任青島海源集團內(nèi)控副總裁,營銷副總裁;
曾任北京光起管理模式設(shè)計公司的項目總監(jiān);杜氏創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司高級顧問;
清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心籌建者、講師;
美國ASTD(美國培訓與發(fā)展協(xié)會)職業(yè)培訓師、“專業(yè)人力資源管理標準化培訓師”;
其主要著作有:《GF06-組織執(zhí)行力》《事業(yè)單位績效工資改革操作實務(wù)手冊》。
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授課經(jīng)驗
:李建民曾服務(wù)的部分客戶:
NEC(中國)、NOKIA、星星集團、首都機場、可口可樂、寧波方太、阿爾卡特、國家電網(wǎng)、華北電力、海南養(yǎng)生堂、松下、立邦、吉利汽車、住友、雅馬哈、TCL集團、統(tǒng)一集團、科龍電器、王朝集團、南方李錦記、濟南輕騎集團、西安楊森、沙角電廠、萊茵豪森、東南實業(yè)、曼秀雷敦藥業(yè)、長安鈴木、重慶啤酒、樂凱集團、兄弟化工、中國移動、航天科技集團、唐朝電子集團等。
主要培訓的課題有《企業(yè)績效管理實務(wù)》;《人力資源體系構(gòu)建》;《360考核》;《戰(zhàn)略導向的崗位設(shè)計》;《企業(yè)利潤倍增方略—績效突破》。
李建民 風格特色
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授課風格
:培訓方式獨特、具有很強的親和力和現(xiàn)場感染力:以互動方式的演練、角色替換、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴等方式穿插進行,培訓現(xiàn)場學員參與性強,氣氛熱烈,得到參訓學員的一致好評。
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學員評價更多
日期:2012-09-11
李老師課程形式新穎,培訓很有激情很有感染力。
日期:2012-08-09
現(xiàn)在氣氛很好,老師也很有親和力,學員們也很喜歡李老師。
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最新培訓講師評論
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日期:2012-09-11
李老師課程形式新穎,培訓很有激情很有感染力。
日期:2012-08-09
現(xiàn)在氣氛很好,老師也很有親和力,學員們也很喜歡李老師。