聶振亞
資深培訓(xùn)師所在地:澳門
專家類別:培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域:目標(biāo)管理 | 溝通藝術(shù) | 激勵管理 | 授權(quán)管理 | 細(xì)節(jié)管理
授課類型:內(nèi)訓(xùn) 公開課
·如何提升非人力資源經(jīng)理的人力資源水平
·如何提升企業(yè)主管執(zhí)行力
·如何建設(shè)卓越執(zhí)行文化
聶振亞 資歷背景
職業(yè)背景
:近二十年企業(yè)管理工作經(jīng)歷,資深培訓(xùn)師曾在數(shù)家大型跨國企業(yè)集團擔(dān)任人力資源高級主管、培訓(xùn)經(jīng)理和法律顧問十多年;
長期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理,勞動法與人力資源管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實務(wù)工作;
在企業(yè)中層經(jīng)理核心管理、勞動法律法規(guī)、人力資源規(guī)劃及管理、企業(yè)培訓(xùn)體系及企業(yè)文化建設(shè)等方面具有豐富的經(jīng)驗。
發(fā)表勞動法和人力資源方面專業(yè)文章數(shù)十篇。
近二十年企業(yè)管理工作經(jīng)歷,資深培訓(xùn)師、 注冊法律顧問、人力資源管理師、會計師;
中國法律顧問協(xié)會和深圳法律顧問協(xié)會發(fā)起人、會員、勞動法和合同專業(yè)組成員。
《中國勞動人事政策法規(guī)專刊》副主編。
授課經(jīng)驗
:8年以上授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑資深培訓(xùn)師、 注冊法律顧問、高級人力資源管理師、會計師、職業(yè)經(jīng)理人。中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師。
中國人力資源開發(fā)研究會會員、中國法律顧問協(xié)會和深圳法律顧問協(xié)會發(fā)起人、勞動法和合同專業(yè)組成員。深圳市人力資源成長協(xié)會、深圳雨點在行動勞動工關(guān)愛熱線顧問;
中國勞動人事網(wǎng)、中國人力資源培訓(xùn)網(wǎng)、勞維集團網(wǎng)、中國企業(yè)勞動維權(quán)網(wǎng)等多家單位特聘首席人力資源顧問、法律顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師。
曾在數(shù)家大型國企、民企、外企及世界500強之跨國企業(yè)集團擔(dān)任人力資源高級經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理和法律顧問、運營總監(jiān)十多年;
長期從事企業(yè)法務(wù)、人力資源管理與綜合經(jīng)營管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實務(wù)工作,在中基層管理、人力資源規(guī)劃及管理、企業(yè)培訓(xùn)管理及企業(yè)文化建設(shè)等方面有較為深厚的理論功底和豐富經(jīng)驗。
擅長領(lǐng)域:人力資源管理,管理發(fā)展,員工及中層管理人員培訓(xùn), 勞動法及勞動合同法系列講座,其它按客戶要求量身訂制的培訓(xùn)。
聶振亞 風(fēng)格特色
授課風(fēng)格
:生動|幽默|親和|表現(xiàn)力強熱情、生動,深入淺出,能將西方先進的管理理念與中國的古今經(jīng)典案例有機結(jié)合,具有較強的實用性。
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