朱會(huì)友
AACTP注冊(cè)培訓(xùn)師所在地:國(guó)外
專家類別:培訓(xùn)講師
專長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效體系建立 | 行政管理 | 人力資源 | 招聘管理 | 職業(yè)素養(yǎng)
授課類型:內(nèi)訓(xùn) 公開(kāi)課
·如何建立內(nèi)部績(jī)效管理體系
·如何建立與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的績(jī)效體系
·如何建立規(guī)范而科學(xué)的招聘流程
朱會(huì)友 資歷背景
職業(yè)背景
:澳大利亞心理學(xué)家協(xié)會(huì)授權(quán)講師,朱會(huì)友澳大利亞心理學(xué)家協(xié)會(huì)心理測(cè)評(píng)師;
朱會(huì)友老師曾在某跨國(guó)集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理。
朱會(huì)友老師致力于人力資源管理技術(shù)運(yùn)用領(lǐng)域的研究,重視國(guó)際化與本土化的結(jié)合,重視行業(yè)與行業(yè)之間先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的整合;
引進(jìn)美國(guó)、香港、日本、臺(tái)灣先進(jìn)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),吸取中國(guó)多個(gè)行業(yè)人力資源管理的精華;
針對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀,綜合管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)等各學(xué)科領(lǐng)域的研究成果,開(kāi)發(fā)了一系列行業(yè)化的人力資源管理課程。
授課經(jīng)驗(yàn)
:朱會(huì)友老師曾在IT、交通、快速消費(fèi)品、電力、電信、移動(dòng)、生產(chǎn)制造等10多個(gè)行業(yè)20多家企業(yè)的人力資源咨詢案中擔(dān)任顧問(wèn);
為美的制冷集團(tuán)、美的整體廚衛(wèi)事業(yè)部、雋思集團(tuán)、廣東德美化工精細(xì)股份有限公司、深圳聯(lián)友科技有限公司、亭江精細(xì)化工有限公司、深圳紐科利核電工程公司、廣東移動(dòng)、上海移動(dòng)、廣東電信、廣州電信、浙江舟山電信、安踏、廣州賽意信息科技有限公司等200多家企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。
主講課程:《BSC與績(jī)效管理》、《績(jī)效指標(biāo)精細(xì)化管理》、《以過(guò)程管控結(jié)果》、《全面績(jī)效管理》、《培訓(xùn)量化管理》、《績(jī)效面談技巧》、《績(jī)效輔導(dǎo)與面談》、《能力素質(zhì)構(gòu)建與運(yùn)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)》、《能力素質(zhì)測(cè)評(píng)》、《以3P為核心的人力資源管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)》、《招聘實(shí)務(wù)技巧》、《人才測(cè)評(píng)與全方位識(shí)別人才》、《人力資源診斷的原理及方法》、《如何選、育、用、留人才》、《員工輔導(dǎo)三維管理》、《員工激勵(lì)技術(shù)》、《平衡計(jì)分卡與執(zhí)行力》、《人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵崗位管理》等。
朱會(huì)友 風(fēng)格特色
授課風(fēng)格
:幽默風(fēng)趣,深受學(xué)員喜歡。以往課程的平均滿意率高達(dá)95%。