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MTP管理才能發(fā)展(36H)

MTP管理才能發(fā)展(36H)
主講專家:董栗序
培訓需求調查表
時代光華高級講師
領 域: 
培訓對象:中層管理 基層主管 
課程收益


為中國中層管理人員開發(fā)課程,作為品牌課程,它以很強的實用性和可操作性特點,得到數萬位經理人的高度認同。MTP全面提升課程為每一位管理者提供切實可行的行動方案。通過富有趣味和說服力的商務事例,使您很容易結合自身的工作特點進行實際操作。真正實現(xiàn)“通過別人把事情做好”的愿望。


課程特色



課程內容


第一部分:管理認知與領導力提升
管理的基本認知;組織管理的基本原則;
管理風格自我認識;管理的權變領導方式;
管理者角色定位;管理者職責界定;領導力提升。
第二部分:目標計劃與時間管理
設定部門工作的目標;部門工作的計劃制定;
如何提高工作效率;增強效能;工作授權的技巧;
正確下達指示;如何有效執(zhí)行。
第三部分:溝通協(xié)調與激勵
如何控制與協(xié)調;如何同上級、平級、下級進行溝通;
溝通風格剖析與調適;提高管理者的溝通技能;
批評下屬七步法;有效的激勵下屬;如何贊賞下屬。
第四部分:員工培育與團隊建設
培養(yǎng)下屬的原則和方法;有效指導下屬的技巧;
激勵下屬積極性的方法;改進下屬的不良行為;
人際關系與沖突處理;如何建立高效團隊。
第五部分:問題解決與改善
建立問題意識,提高問題發(fā)現(xiàn)能力;提供整體性問題思考方式與解決架構; 培養(yǎng)個人分析和解決問題的能力與技巧; 建立創(chuàng)意共有技巧,形成有效的團隊創(chuàng)意解決活動;工作方法的改善。
第六部分:管理者職業(yè)化塑造
明確工作目標與成長目標;對下屬進行精神管理;
明確個人在團隊中存在的價值及錢以外工作動力;
擁有積極心態(tài),培養(yǎng)最佳得職業(yè)習慣;
成為善于合作、自我管理、受人歡迎的管理者。
 


學員評價更多>>

  主講講師:董栗序
  專長領域:溝通藝術 | 中層管理 | 領導力 | 領導技能
  行業(yè)領域:房地產/建筑 | 通信行業(yè) | 生產制造業(yè)
  擅長解決的問題:
  該講師其他課程:
MTP管理才能發(fā)展(12H)
MTP管理才能發(fā)展(36H)
共贏領導力
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