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職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃
主講專家:閆偉
培訓需求調查表
國家認證高級人力資源管理師
領 域: 
培訓對象:基層主管 基層員工 
課程收益


通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質的轉變,認識到職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。
灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念,指導員工努力工作,加強學習,提高競爭
 


課程特色


系統(tǒng):課程涵蓋了職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的四個模塊;
簡單:沒有空洞的說教,只有簡單的方法;
易懂:深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中,一聽就明白;
實戰(zhàn):實操案例+實操工具,模擬場景即可體驗。
易用:易于復制,立竿見影。
 


現(xiàn)場圖片

課程內容


一、 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本認知
 職業(yè)生涯的深層理解
 引言:人生幸福的三大前提
 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
 職業(yè)生涯規(guī)劃對個人發(fā)展的意義
 職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類
 職業(yè)錨定應考慮的因素
 你喜歡做什么
 你能夠做什么
 你適合做什么
 測試:你的性格特質
 測試:個性與職業(yè)傾向
二、 職業(yè)生涯規(guī)劃必備的條件
 職業(yè)人必備的五種職業(yè)道德
 忠誠敬業(yè)
 積極主動
 認真負責
 善于合作
 服從執(zhí)行
 職業(yè)人卓越成功的五大心態(tài)
 積極進取樂觀向上的心態(tài)
 堅定自信勇于成功的心態(tài)
 樹立歸屬全力以赴的心態(tài)
 永不自滿持續(xù)學習的心態(tài)
 珍惜當下知足感恩的心態(tài)
 職業(yè)人的行為習慣與改變
 九個做人的好習慣
 職場中的七個不良習慣
 職業(yè)人改變的四個方面
三、 職業(yè)生涯規(guī)劃成功的保證
 做快樂工作的好員工
 明白你究竟在為誰工作
 讓工作變成一種享受
 和你的工作談戀愛
 優(yōu)秀員工應該自動自發(fā)
 找出自己的方向和目標
 有愿力才會有能力
 讓自己變得不可替代
 不找任何借口服從執(zhí)行
 緩解情緒困擾培養(yǎng)情商
 有效調控自身情緒
 訓練情緒的八個方面
 改變認知的八大工具
 快樂工作與幸福生活
四、 職業(yè)生涯規(guī)劃的有效管理
 善于合作建立和諧人際
 善于溝通消除職業(yè)障礙
 贊賞與認同你的同事
 善于交談與傾聽
 不要輕易批評別人
 構建和諧同事關系
 學會及時化解矛盾
 成為企業(yè)最受歡迎的人
 構筑你的核心能力
 走好腳下的每一步
 利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
 容易被人力資源淘汰的10種員工
 容易成為人力資源寵兒的10種員工
 


學員評價更多>>

  主講講師:閆偉
  專長領域:職業(yè)素養(yǎng) | 溝通技能 | 培訓管理 | 人力資源
  行業(yè)領域:
  擅長解決的問題:
如何設計企業(yè)培訓管理體系
如何掌握有效溝通技巧
如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)
  該講師其他課程:
中級TTT-培訓師授課技巧提升
非人力資源經理的人力資源管理
管理教練技巧
核心員工與問題員工的管理藝術
目標管理與工作計劃
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