職業(yè)生涯規(guī)劃
主講專家:閆偉 |
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國家認證高級人力資源管理師 | |
領 域: | |
培訓對象:基層主管 基層員工 |
課程收益
通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質的轉變,認識到職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。
灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念,指導員工努力工作,加強學習,提高競爭
課程特色
系統(tǒng):課程涵蓋了職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的四個模塊;
簡單:沒有空洞的說教,只有簡單的方法;
易懂:深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中,一聽就明白;
實戰(zhàn):實操案例+實操工具,模擬場景即可體驗。
易用:易于復制,立竿見影。
現場圖片
課程內容
一、 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本認知
職業(yè)生涯的深層理解
引言:人生幸福的三大前提
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃對個人發(fā)展的意義
職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類
職業(yè)錨定應考慮的因素
你喜歡做什么
你能夠做什么
你適合做什么
測試:你的性格特質
測試:個性與職業(yè)傾向
二、 職業(yè)生涯規(guī)劃必備的條件
職業(yè)人必備的五種職業(yè)道德
忠誠敬業(yè)
積極主動
認真負責
善于合作
服從執(zhí)行
職業(yè)人卓越成功的五大心態(tài)
積極進取樂觀向上的心態(tài)
堅定自信勇于成功的心態(tài)
樹立歸屬全力以赴的心態(tài)
永不自滿持續(xù)學習的心態(tài)
珍惜當下知足感恩的心態(tài)
職業(yè)人的行為習慣與改變
九個做人的好習慣
職場中的七個不良習慣
職業(yè)人改變的四個方面
三、 職業(yè)生涯規(guī)劃成功的保證
做快樂工作的好員工
明白你究竟在為誰工作
讓工作變成一種享受
和你的工作談戀愛
優(yōu)秀員工應該自動自發(fā)
找出自己的方向和目標
有愿力才會有能力
讓自己變得不可替代
不找任何借口服從執(zhí)行
緩解情緒困擾培養(yǎng)情商
有效調控自身情緒
訓練情緒的八個方面
改變認知的八大工具
快樂工作與幸福生活
四、 職業(yè)生涯規(guī)劃的有效管理
善于合作建立和諧人際
善于溝通消除職業(yè)障礙
贊賞與認同你的同事
善于交談與傾聽
不要輕易批評別人
構建和諧同事關系
學會及時化解矛盾
成為企業(yè)最受歡迎的人
構筑你的核心能力
走好腳下的每一步
利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
容易被人力資源淘汰的10種員工
容易成為人力資源寵兒的10種員工
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主講講師:閆偉 | |
專長領域:職業(yè)素養(yǎng) | 溝通技能 | 培訓管理 | 人力資源 | |
行業(yè)領域: | |
擅長解決的問題:
如何設計企業(yè)培訓管理體系 如何掌握有效溝通技巧 如何塑造員工職業(yè)化心態(tài) |
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該講師其他課程:
中級TTT-培訓師授課技巧提升 非人力資源經理的人力資源管理 管理教練技巧 核心員工與問題員工的管理藝術 目標管理與工作計劃 |
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