企業(yè)做大做強,從員工的職業(yè)生涯規(guī)劃開始--記蘇州****《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》培訓(xùn)成功舉辦
今天,對于職業(yè)規(guī)劃的重要性,已經(jīng)毋庸多言;所謂職業(yè)規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,在對個人和內(nèi)外環(huán)境因素進行分析的基礎(chǔ)上,確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標,并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標的職業(yè)或崗位,編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動計劃,對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。
針對職業(yè)規(guī)劃長期性和動態(tài)原則,員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃要貫穿員工職業(yè)生涯的始終,并應(yīng)該長期堅持才能取得良好的效果,避免成為企業(yè)管理中的“瓶頸”。并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、組織構(gòu)的變化與員工不同時期的發(fā)展需求進行相應(yīng)調(diào)整。
基于職業(yè)生涯規(guī)劃在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用,蘇州****有限公司特邀請了杭州時代光華管理培訓(xùn)專家陳方博士開展了為期一天的《員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)》的培訓(xùn)課程。
在為期一天的培訓(xùn)中,陳方博士老師精彩的講課,使學(xué)員了解了人生發(fā)展與職業(yè)生涯的聯(lián)系、深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵、成功秘訣、規(guī)劃實操技術(shù)、情緒與壓力管理、個人實踐等內(nèi)容。
培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員對全課程進行評估反饋,學(xué)員對此次培訓(xùn)講師表示滿意,對講師表現(xiàn)總體滿意率為94.43%。通過這次企業(yè)內(nèi)訓(xùn),學(xué)員們表示收獲良多,希望以后企業(yè)能多舉辦這類的培訓(xùn)課程。
相信通過此次培訓(xùn)能使蘇州****有限公司的員工更加明確職業(yè)規(guī)劃目標,實現(xiàn)自我價值!
相關(guān)課程:
《企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃全景實戰(zhàn)》
《清華大學(xué)員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃 》
《提升職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)生涯規(guī)劃流程 》
用戶評論 | |
發(fā)表評論 | |
評論將在審核后發(fā)布成功。 |
陳兆杰 樸道書院專家、文化學(xué)者 | ||
吳洪剛 中國著名營銷管理專家 | ||
尹隆森 著名人力資源管理專家 | ||
吳維庫 國內(nèi)著名戰(zhàn)略管理專家 | ||
艾學(xué)蛟 中國企業(yè)危機管理創(chuàng)始人 | ||
崔恒 原微軟中國區(qū)域大客戶經(jīng)理 | ||
李建立 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究專家 | ||
張從忠 跨國公司中高層訓(xùn)練導(dǎo)師 | ||
周坤 全息企業(yè)管理咨詢專家 | ||
江廣營 實戰(zhàn)研學(xué)專家 |