歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開(kāi)課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁(yè) > 資訊中心 > 光華動(dòng)態(tài) > 互聯(lián)網(wǎng)+西湖論壇:關(guān)蘇哲《從A到A+傳統(tǒng)企業(yè)升級(jí)互聯(lián)網(wǎng)要素》

互聯(lián)網(wǎng)+西湖論壇:關(guān)蘇哲《從A到A+傳統(tǒng)企業(yè)升級(jí)互聯(lián)網(wǎng)要素》

來(lái)源:時(shí)代光華   2015-05-28 11:19:15   您是第4547位閱讀者

在這個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”盛行的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)的模式已經(jīng)被玩得出神入化。傳統(tǒng)企業(yè)要升級(jí),互聯(lián)網(wǎng)要素少不了。互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)金融,成就了支付寶;互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)集市,成就了淘寶;互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)交通,成就了滴滴打車(chē)。這樣的案例不勝枚舉,越來(lái)越多傳統(tǒng)企業(yè)期待運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),來(lái)煥發(fā)新生。

那么問(wèn)題來(lái)了,傳統(tǒng)企業(yè)再互聯(lián)網(wǎng)升級(jí)過(guò)程中,有哪些要素的必不可少的呢?鄰客電商創(chuàng)始人、中歐校友電子商務(wù)協(xié)會(huì)理事關(guān)蘇哲老師,帶來(lái)《從A到A+傳統(tǒng)企業(yè)升級(jí)互聯(lián)網(wǎng)要素》,破解從A到A+過(guò)程中的互聯(lián)網(wǎng)要素。

 

喬布斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)企業(yè)想要保持長(zhǎng)盛不衰,必須做到:stay hungry、stay angry,這意味著企業(yè)必須時(shí)刻跟上時(shí)代的步伐,而互聯(lián)網(wǎng)作為這個(gè)時(shí)代進(jìn)步的產(chǎn)物,作風(fēng)口上的尖端科技產(chǎn)品,是每個(gè)企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)需要發(fā)展壯大的標(biāo)配。

關(guān)蘇哲老師認(rèn)為,傳統(tǒng)企業(yè)做不好電商的7大問(wèn)題:客戶(hù)不聚焦;產(chǎn)品定位價(jià)值同質(zhì)化;線上線下產(chǎn)品規(guī)劃混亂;無(wú)法有效解決客戶(hù)沖突;數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用高但效果差;無(wú)數(shù)句話營(yíng)運(yùn)能力;缺乏營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組織能力。傳統(tǒng)企業(yè)做不好互聯(lián)網(wǎng)的原因有很多,但其中最重要的是因?yàn)樗麄儗?duì)互聯(lián)網(wǎng)的定義是錯(cuò)誤的。

 

“如果你用互聯(lián)網(wǎng)打造的產(chǎn)品并沒(méi)有給你的客戶(hù)創(chuàng)造比傳統(tǒng)渠道更多的價(jià)值,那么我勸你不要做爆款 。”這是關(guān)老師連續(xù)強(qiáng)調(diào)3遍的話。因?yàn)橹挥袨榭蛻?hù)創(chuàng)造更多的價(jià)值,你的客戶(hù)以及潛在客戶(hù)才會(huì)認(rèn)可你的價(jià)值。現(xiàn)在企業(yè)更需要的是學(xué)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)的道,而非互聯(lián)網(wǎng)的術(shù)!

所以說(shuō)企業(yè)需要的不是成功如小米的個(gè)案,而是成功案例背后的邏輯。

自互聯(lián)網(wǎng)盛行以來(lái),傳統(tǒng)企業(yè)做互聯(lián)網(wǎng)最顯著的五大價(jià)值:

①增加和客戶(hù)的互聯(lián)網(wǎng)、

②增加銷(xiāo)售、

③降低成本、

④在線拓展品牌、

⑤增加服務(wù)價(jià)值。

被喻為世界上最值錢(qián)的案例之一的:小船如何戰(zhàn)勝小船的方法。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)2分鐘的頭腦風(fēng)暴,從60后到90后,從初創(chuàng)者到企業(yè)大佬們,都未能回答出這一問(wèn)題的正確答案。

“在不搞破壞,不寄生于大船的情況下,小船想要在所有條件都弱于大船的情況下,想要早于大船抵達(dá)彼岸,就勢(shì)必比大船早出發(fā),而且必須與大船南轅北轍,只有這樣才有可能!”如昔日的京東和蘇寧,就因?yàn)橄嗖?年時(shí)間,上市后的京東市值等于2個(gè)蘇寧加1個(gè)國(guó)美。試想要是蘇寧在2008年的時(shí)候涉足電商,現(xiàn)在可能沒(méi)有京東這個(gè)企業(yè)!”差異化行為的影響力可見(jiàn)一斑!

授課風(fēng)格如此異于以往互聯(lián)網(wǎng)講師的關(guān)蘇哲老師,在其簡(jiǎn)短的兩小時(shí)課程中,并沒(méi)有講過(guò)多的理論,而且用大量的案例和實(shí)戰(zhàn)佐證互聯(lián)網(wǎng)對(duì)現(xiàn)下企業(yè)的顛覆和未來(lái)有可能產(chǎn)生的影響。

 

相關(guān)推薦:

2015(中國(guó)·杭州)互聯(lián)網(wǎng)+西湖論壇

互聯(lián)網(wǎng)+西湖論壇:諶鵬飛《改變商業(yè)的創(chuàng)新力量》

互聯(lián)網(wǎng)+西湖論壇:金錯(cuò)刀《互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型爆品戰(zhàn)略》



上一篇:互聯(lián)網(wǎng)+西湖論壇:張浩《一個(gè)瘋狂老師的互聯(lián)網(wǎng)+》    
下一篇:互聯(lián)網(wǎng)+西湖論壇:鄭承烈《互聯(lián)網(wǎng)+4.0時(shí)代下的人力資本管理》
用戶(hù)評(píng)論
 
發(fā)表評(píng)論
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。

評(píng)論:≤1000字

正在加載驗(yàn)證碼......

請(qǐng)先完成驗(yàn)證

  相關(guān)資訊
 
  相關(guān)講師
 陳兆杰  樸道書(shū)院專(zhuān)家、文化學(xué)者
 吳洪剛  中國(guó)著名營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家
 尹隆森  著名人力資源管理專(zhuān)家
 吳維庫(kù)  國(guó)內(nèi)著名戰(zhàn)略管理專(zhuān)家
 艾學(xué)蛟  中國(guó)企業(yè)危機(jī)管理創(chuàng)始人
 崔恒  原微軟中國(guó)區(qū)域大客戶(hù)經(jīng)理
 李建立  企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究專(zhuān)家
 張從忠  跨國(guó)公司中高層訓(xùn)練導(dǎo)師
 周坤  全息企業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)家
 江廣營(yíng)  實(shí)戰(zhàn)研學(xué)專(zhuān)家
  相關(guān)課程
  每日點(diǎn)擊排行
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶(hù)|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢(xún)熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1