熱烈祝賀浙江**集團(tuán)再次引進(jìn)時(shí)代光華ELN網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院

2009年8月10日，在浙江**集團(tuán)有限公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們時(shí)代光華的高度信任和支持下以及人力資源部對我們時(shí)代光華ELN產(chǎn)品的大力認(rèn)可和贊同下，再次引進(jìn)了時(shí)代光華ELN網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院。
    企業(yè)建立e-learning以后，可以解決培訓(xùn)的四大問題：1.培訓(xùn)課程問題。e-learning擁有大量的專業(yè)課件和課件系列，根據(jù)不同企業(yè)不同崗位需求，提供配套的有針對性的課程。企業(yè)還可以在學(xué)習(xí)過程中不斷積累，建立企業(yè)自己的課程體系。2.培訓(xùn)組織問題。e-learning獨(dú)有的自由選擇學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)的特點(diǎn)非常適合現(xiàn)代社會快節(jié)奏的工作生活主。3.培訓(xùn)效果的問題。e-learning本身不只是學(xué)習(xí)，同時(shí)還附帶管理。每門課程都有相應(yīng)的考試，這是保證學(xué)習(xí)效果的最好方法。e-learning有三級評估：一級是學(xué)生的反映；二級是學(xué)到什么；三級是行為有無改進(jìn)。學(xué)員可以在任何有學(xué)習(xí)需要的時(shí)候調(diào)用學(xué)習(xí)資源進(jìn)行預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，還可以反復(fù)學(xué)習(xí)，充分鞏固學(xué)習(xí)效果，避免了在課程學(xué)習(xí)容易遺忘的問題，同時(shí)還不會影響正常的工作。4.培訓(xùn)費(fèi)用問題。e-learning與過去的培訓(xùn)費(fèi)用方式相比大大降低，而在降低培訓(xùn)費(fèi)用的同時(shí)提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效率。
    正是基于時(shí)代光華ELN的獨(dú)特優(yōu)勢，所以我們堅(jiān)信一定能夠幫助每一個(gè)企業(yè)打造一個(gè)真正屬于自己的網(wǎng)絡(luò)大學(xué),讓每一家企業(yè)都走向成功！