行動學習，知行合一：光華賦能「行動學習催化技巧訓練」圓滿完成！

行動學習這個概念，雖然很多人聽得不多，但對于世界領先級的公司，都已經(jīng)開始實施了。在世界500強企業(yè)里，包括微軟、西門子、GE等至少300家已經(jīng)有行動學習的相關項目。

在現(xiàn)代企業(yè)推行行動學習，這個工作顯得越來越必要和必須。

2019年8月23、24日，杭州光華賦能教育科技有限公司在位于杭州的公司總部針對內(nèi)部員工做了一場為期兩天一晚的「行動學習催化技巧訓練」內(nèi)訓課程。

主講老師是行動學習培訓界知名講師任建偉，課程以扎實的理論為基礎，以課堂實戰(zhàn)為重點，整個學習過程緊張而有序，所有光華的同學們都收獲滿滿，期待將學到的實戰(zhàn)技能應用到實際工作場景中!

確定問題-成立小組-分析問題-確立目標-制定戰(zhàn)略-采取行動-工作循環(huán)。在小組成員反復聚會、研討、學習、行動，直到認定的困難、問題被解決，或者又有新的指導方案被提出為止。

與傳統(tǒng)學習培訓的差別也就在這里：行動學習是以實踐的方式解決問題為導向的，它的最終目的還是提升績效。

最后，希望所有參加訓練的光華小伙伴能夠把握行動學習的精髓，在實踐中學，在實踐中不斷總結經(jīng)驗方法。

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