聚焦浙江省數(shù)字貿易交流會,時代光華微學線上培訓引發(fā)行業(yè)關注
2019年10月18日至10月20日,浙江省第十屆數(shù)字貿易交易會暨會(簡稱數(shù)交會)在杭州舉辦。杭州時代光華教育發(fā)展有限公司帶著自己的線上培訓產品——微學參加了浙江省數(shù)字貿易交流會,微學的線上培訓功能引發(fā)了行業(yè)的密切關注。
這是一場探討電商行業(yè)新思想、新技術、新趨勢的盛筵。
此次展會最大程度地將企業(yè)、項目、觀眾結合了起來,讓行業(yè)內的精英與專業(yè)的觀眾來了一次高度互動。
圍繞當下行業(yè)的新亮點、新議題、新模式,在全球范圍內深度的剖析了未來數(shù)字經濟發(fā)展的一個方向。
杭州擔當了展示新時代中國特色社會主義重要窗口的光榮使命,積極打造“中國數(shù)字經濟第一城”。
在“后峰會、亞運會、現(xiàn)代化”這一關鍵時期,聚焦“數(shù)字經濟”一號工程,全面推進“三化融合”行動,全力服務經濟社會。
今年數(shù)交會采用“1+3+6”的整體構架,即:1場展覽,3場論壇,6場活動。實體館總面積9000平方米,搭建活動區(qū)2000平方米。
200家企業(yè)參與展示,20000名專業(yè)觀眾到會洽談觀展。
為深入貫徹省委、省政府關于數(shù)字經濟發(fā)展的戰(zhàn)略部署,提高對數(shù)字經濟的認識,加強與國內外相關企業(yè)和人士的對接,推動我市數(shù)字貿易、電子商務高質量發(fā)展。
杭州光華賦能教育科技有限公司(前身杭州時代光華)“微學企業(yè)賦能事業(yè)部”受邀參加了此次交易會,并在10月18日的論壇上發(fā)表的精彩演講,獲得業(yè)界同仁的高度贊揚。
微學事業(yè)部負責人李總,針對于“員工能力提升”這一話題進行了分享,向在場的培訓界同仁介紹——微學,一個線上培訓運營管理工具,能快速提升員工的職場能力降低企業(yè)人員成本。
正如這句slogan,簡單明了的闡述了微學的功能。杭州光華賦能教育科技有限公司,采用“+互聯(lián)網(wǎng)”模式,基于16年企業(yè)培訓行業(yè)經驗,以成熟的互聯(lián)網(wǎng)的技術和理念,正在為培訓行業(yè)升級提效加速。
打破現(xiàn)有培訓行業(yè)的困局,讓培訓市場真正活躍起來,不再局限于傳統(tǒng)的模式,不再花費重復高昂的成本,不再為效果不可控犯愁。
微學項目的“培訓+互聯(lián)網(wǎng)”新路,讓同行們都眼前一亮。
光華賦能創(chuàng)立16年來,隨著企業(yè)客戶需求的不斷升級,多方向、多元化的培訓模式格局也逐漸形成,多板塊聯(lián)動促進培訓效果落地也成為了企業(yè)客戶最核心的訴求。
正如大會現(xiàn)場所述,微學采用線上線下相結合的模式的,致力于打造員工線上培訓平臺,我們的愿景是:“讓每個人的工作都充滿幸福感”。
憑借互聯(lián)網(wǎng)自由開放包容的特質,以及在信息交換方面上的技術優(yōu)勢使得培訓行業(yè)的變革更新,產品的更新速度,遠遠超乎了我們大家的想象。
在微學事業(yè)部負責人演講的過程中,我們了解到微學線上培訓APP,是圍繞學習為中心的模式,其中分為三大模塊:
選課模塊一:組織安排、自主學習
上課模塊二:學習進度、學習日歷
課后模塊三:改進計劃、通關與考試
三大模塊清晰的羅列出了,培養(yǎng)員工所需要的各個步驟,排除了各個環(huán)節(jié)繁瑣的溝通環(huán)節(jié),實現(xiàn)了線上溝通的及時性、便利性和學習效率性。
體現(xiàn)出微學APP的核心功能是:培訓流程標準化、員工學習數(shù)字化、學習成果可視化。用微學的核心功能滿足了企業(yè)用戶群體的核心訴求。
現(xiàn)今,微學的員工共培訓功能已深度應用于不同企業(yè)的實際工作場景。
微學也在為“讓每個人幸福的工作”的愿景而不斷推陳出新,優(yōu)化平臺,更好地為培訓行業(yè)服務。
本次交流會將舉辦地設在了“微學”誕生地——杭州,這奇妙的緣分與杭州特有的城市屬性“互聯(lián)網(wǎng)之都”、“創(chuàng)新活力之城”是分不開的。
交流會在10月20日閉幕,但是微學打造的全新線上培訓,將持續(xù)為培訓行業(yè),輸送更便捷更全面的企業(yè)員工培訓。
微學自平臺上線以來不斷完善,持續(xù)優(yōu)化產品和服務。
未來,微學將以創(chuàng)新的思維模式、規(guī)范的運營服務,不斷為培訓行業(yè)提供更多專業(yè)化服務,讓場地企業(yè)經營更高效,讓員工培訓更時效。
推進企業(yè)培訓和員工培訓,我們一直在路上。
相關推薦
了解更多“公開課”和“企業(yè)內訓”請咨詢熱線:400-0808-155,或加客服微信進行溝通。
用戶評論 | |
發(fā)表評論 | |
評論將在審核后發(fā)布成功。 |
陳曉劍 中國百佳新銳培訓師 | ||
閆鳳芝 金牌管理咨詢師 | ||
馬本軍 人力資源管理專業(yè)碩士 | ||
林俞丞 實戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家 | ||
郭品禾 RCC中文認證導師 | ||
高樂平 實戰(zhàn)派經銷商培訓專家 | ||
丁品洋 實戰(zhàn)型人力資源專家 | ||
蔣偉良 實戰(zhàn)派與組織變革專家 | ||
祁娜 國際標準化體系認證專家 | ||
陳震 銷售談判專家 |
“人才驅動業(yè)務” ——人才盤點與梯隊建設 | 張劍 | |
企業(yè)薪酬調整實施與難點解析 | 秦楊勇 | |
打造卓越的團隊執(zhí)行力 | 狄振鵬 | |
企業(yè)內訓師培訓技巧實訓 | 孫凱民 | |
管理傳承TTT | 祁正進 | |
優(yōu)秀管理者的PPT設計演示 | 馬建強 | |
打造知行合一的營銷團隊 | 張雷冰 | |
卓越團隊訓練 | 張少卿 | |
人力資源管理 | 袁良 | |
TTT--內訓師塑造與提升 | 夏耀輝 |